東証プライム上場コンサルティングファームでの企業変革/バリューアップコンサルタント（財務会計）の求人

事業内容
【主要顧客ターゲットと提供サービス】
○ PEファンド投資先に対するバリューアップサービス
　・ディールサポート（事業DD・財務DD）
　・経営基盤整備（管理会計導入・KPI設定等）
　・バリューアップ施策の策定・実行（事業面における業務改善・経営支援）
　・ExitにかかるセルサイドFA
　・経営人材（役員/CXO）、支援人材（常駐/非常駐）派遣

○ 事業会社に対する企業変革サービス
　・非競争力事業の撤退・縮小・売却
　・コア事業のコスト削減
　・コア事業の競争力強化
　・コア事業のグローバル展開
　・M&Aなどによる新規分野
　・勝てる分野・伸びる分野への経営資源のシフト
　・企業文化の変革、等

○ 企業オーナーに対する売却価値向上サービス
　・事業戦略、戦略ストーリーの再構築支援
　・事業計画の策定支援
　・売上向上およびコスト削減によるEBITDA改善
　・管理会計、財務会計の整備支援
　・グループ会社や株主の整理
　・オーナーのタックスプランニング、等

○ 業績不振企業に対するターンアラウンドサービス
　・現状見える化に向けた内部環境・外部環境分析
　・経営改善計画の策定
　・債権者調整
　・アクションプラン実行支援
　・金融取引正常化に向けたモニタリング、定期報告
　・M&A等Exit支援

仕事内容・役割
上位者の指導の下、受注案件のタスクを遂行いただきます。
経験豊富なマネージャーと共にプロジェクトを推進し、ゆくゆくはより幅広い視点でクライアント企業の経営課題に関与していただきたいと思っております。

ポジションの魅力
『大手ファームに在籍するよりも早い成長が得られる』
チームの立ち上げ期のコアメンバーとして通常よりもストレッチした役割をお任せしますので、その分早い成長、昇格・昇進を期待しています。

○ クライアントとの関わりは財務経理系部門に留まらず、役員・営業・企画等、横断的に関与しプロジェクトを推進
○ CXOレベルの経営アジェンダ解決に直結するコンサルティング経験（PJを一気通貫で回せる）
○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに）

＜必須スキル・経験＞
○ 大卒以上
○ 1〜3年以上の財務会計コンサルティングの実務経験
○ 日商簿記2級以上

※チームの方針としてメンバーの指導・育成に力を入れています。
プロフェッショナルとして疑問に感じたことは自ら進んで質問したり学ぼうとする姿勢が求められますが、経験豊かな複数の上位者が成長にコミットします。

＜歓迎するスキル・経験＞
○ 公認会計士/米国公認会計士
○ ビジネスレベルの英語力（海外大学卒業/海外業務経験者等）
○ M&Aアドバイザリー、バリュエーション＆モデリング業務の経験者