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不動産会社でのビル事業におけるビルマネジメント(営業系)の求人

求人ID:1291255

募集終了

転職求人情報

職種

ビルマネジメント(営業系)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

550万円〜900万円(残業手当:別途有)

仕事内容

・ 当社が扱うオフィスビルのビルマネジメント業務をご担当いただきます。
・ 初任配属となるのは、ビル事業本部におけるビルマネジメント第二部を予定しております。
・ 当該部は、営業グループと管理グループに分かれており、営業グループはテナント窓 (入退去を含む各種契約業務、賃料交渉、良好なリレーション構築など)及び建物全体の維持管理運営やエリアマネジメント等を担っており、管理グループは建物の修繕計画作成、 事内容・ 積精査、保全・リニューアル 事実施など技術サポート業務全般を担っています。
・ 今回採 となる は営業グループの業務をお任せする予定です。
・ 当社は自社物件のPMを自社で行っており、担当者の役割はAM兼PMとなります。従って、担当物件のNOI最大化を通じて資産価値向上を実現することを目的に幅広い業務を担当して頂きます。

・土日休みで残業月10〜20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

必要スキル

●必須経験
・ビルマネジメント(PM業務)経験もしくはビル管理経験者
※商業施設のみでのご経験は原則不可。アセットタイプはオフィスビルでのご経験を求めます。
・基本的な経理事務処理知識(簿記3級程度)
・データ作成に必要なシステム関連知識(エクセル等)

●歓迎
・宅地建物取引 、ビル経営管理 等の資格保有の
・不動産会社、プロパティマネジメント会社での就業経験のある方
・ファシリティマネジメント業務経験のある方
・ゼネコン・サブコンでの業務経験のある方
・ 級建築 保有の方

●学歴
大学、大学院

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手不動産会社

企業概要

1896年(明治29年)創立以来、日本でも屈指の歴史と伝統を誇る総合デベロッパーが、将来におけるコア人材となる総合職正社員を募集

企業PR

組織カテゴリ

備考

・専任職(専 領域を担い、専ら特定された部 で業務することを 的として雇 する社員)
 ※正社員採 となります。定年60歳ですが、その後契約社員として65歳までの再雇用制度があります。
・試用期間:2ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
・転勤:有り

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