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国内最大級の中古車オークションサイト運営企業での給与・労務スペシャリストの求人

求人ID:1292579

募集終了

転職求人情報

職種

給与・労務スペシャリスト

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・勤怠管理・給与計算
・社会保険の手続き
・入退社・異動などの人事管理
・福利厚生、制度の整備
・グループ会社の管理、フォロー
上記業務について、
・タスクの棚卸、プロセスの整理
・やること・やらないことの切り分け
・システム導入、外注化の検討・実行
（何もかもお1人でやっていただくわけではなく、マネージャーや社労士資格保有メンバーとチームで推進していただく想定です）

現在のフェーズは、守りの要素が強い従来型の労務から、攻めの労務への転換期であり、企業としての安定性と、新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。
こればかりでなく、人事制度、中途採用、働き方改革、人事評価、安全衛生など、ご経験やご興味（「やってみたい！」を尊重します）を活かして、さらなるキャリアアップを図っていただける役割をご用意させていただきます。

＜当社の魅力＞
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。
・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、若手社員のチャレンジコンテストなども頻繁に開催されています。
・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。
・アフターコロナにおいてもリモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続予定。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。　※勤務地、職種によって異なる場合があります
・入社時点から付与される有休（入社時期による変動あり）に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。
・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。

必要スキル

【必須（MUST）】
・事業会社における労務・勤怠管理・給与計算の実務経験3年以上
※上記プロセスを外注しており、自社ではチェックを行っていたご経験も歓迎します。
・勤怠管理システムの入れ替えや、給与・労務業務のシステム化・外注化などを主体的に成し遂げた経験

・社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
・基本的なPCリテラシーをお持ちの方
　例：
　−外注会社とのファイル受け渡しポータルや社員DB（カオナビ）の活用
　−Slack、Zoomなどコミュニケーションツールの活用
　−Excel（初〜中級の関数を調べながらでも使いこなせること）、PowerPoint（社内向け資料の作成）
・当社ビジネスに対する共感　　　　

【歓迎（WANT）】
・人事関連規程に関わったご経験
・安全衛生や障害者採用に関する基本的な知識
・管理職またはリーダークラスのご経験
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
・1人ひとりの社員に寄り添う気持ちをお持ちの方
・人事のプロとして冷静に対応ができる方
・フットワークが軽く、マルチタスクが得意な方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

中古車オークション運営企業

企業概要

中古車オークション運営企業

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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