大手組織人事コンサルティング会社でのセールス・コンサルタント(グループ会社出向)の求人
求人ID:1294400
募集終了
転職求人情報
職種
セールス・コンサルタント
ポジション
スタッフ〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
理論年収640万円〜706万円(カフェテリアプラン含む)
仕事内容
今回の募集では、販促活動、商談対応、カスタマーサクセスなどを行っていただける方を募集しています。また、将来的には、”働きがい”に関する専門性を有したコンサルタントとしての活躍も期待します。
【具体的な業務例】※ご本人の適性やキャリアの志向に応じて、業務割合は可変です。(1)(2)(5)を中心とする場合と(3)(4)(5)を中心とする場合があります。
(1)販促活動:インサイドセールスの戦略立案・推進。例えば販促セミナーの企画・登壇など、リード顧客への販促活動の企画・実行。
(2)商談対応:インバウンドで問合せのあった新規顧客に対する商談対応。
(3)カスタマーサクセス:調査を実施していただいた顧客のフォロー。調査の読み取り方や、結果の活用に向けたアドバイス。
(4)コンサルティング:調査の分析・レポーティング、及び経営層や人事部に対しての結果報告・提言。
(5)その他プロジェクト業務:少数精鋭の組織なので、事業成長のための様々な業務が発生します。半期の目標を置きながら、数人のプロジェクト単位で業務を進めていきます。(例:認定やランキング発表の仕組みの整備、広報や研究に関するデータ分析、顧客向け大規模イベントの企運営など。※ご希望や適性を見ながらプロジェクトに入っていただきます。)
【具体的な業務例】※ご本人の適性やキャリアの志向に応じて、業務割合は可変です。(1)(2)(5)を中心とする場合と(3)(4)(5)を中心とする場合があります。
(1)販促活動:インサイドセールスの戦略立案・推進。例えば販促セミナーの企画・登壇など、リード顧客への販促活動の企画・実行。
(2)商談対応:インバウンドで問合せのあった新規顧客に対する商談対応。
(3)カスタマーサクセス:調査を実施していただいた顧客のフォロー。調査の読み取り方や、結果の活用に向けたアドバイス。
(4)コンサルティング:調査の分析・レポーティング、及び経営層や人事部に対しての結果報告・提言。
(5)その他プロジェクト業務:少数精鋭の組織なので、事業成長のための様々な業務が発生します。半期の目標を置きながら、数人のプロジェクト単位で業務を進めていきます。(例:認定やランキング発表の仕組みの整備、広報や研究に関するデータ分析、顧客向け大規模イベントの企運営など。※ご希望や適性を見ながらプロジェクトに入っていただきます。)
必要スキル
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・「働きがい」という領域に対する興味とその理由がある方
【歓迎条件】
・法人営業経験
・英語(ビジネス会話が可能なレベル)
※英語ができる方には、米国本部や各国の担当者とのメールや電話会議等のやりとりをお願いしています。
【求める人物像】
1.経営や人事の領域で知識やスキルを深めたいという強い関心を持ち、「働きがいのある会社」を日本中に増やすというGPTWのミッションに共感できる方
2.経営者に対しても物怖じしない胆力を持ち、かつ、相手にとって気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
3.マルチタスクに対応でき、周囲を巻き込みながらチームで仕事をすることができる方
・社会人経験3年以上
・「働きがい」という領域に対する興味とその理由がある方
【歓迎条件】
・法人営業経験
・英語(ビジネス会話が可能なレベル)
※英語ができる方には、米国本部や各国の担当者とのメールや電話会議等のやりとりをお願いしています。
【求める人物像】
1.経営や人事の領域で知識やスキルを深めたいという強い関心を持ち、「働きがいのある会社」を日本中に増やすというGPTWのミッションに共感できる方
2.経営者に対しても物怖じしない胆力を持ち、かつ、相手にとって気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
3.マルチタスクに対応でき、周囲を巻き込みながらチームで仕事をすることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手組織人事コンサルティング会社
企業概要
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム
企業PR
人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
戦略コンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
30代の求人情報
転職体験記
- 事業会社での専門性を活かして、大手シンクタンクでのコンサルタントへ(20代/女性/公立大学卒)
- 公務員から民間他業種への転職、大手コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方自治体職員の経験を活かせる仕事に、日系大手コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 自信をもってチャレンジ、製薬メーカーから大手シンクタンクへ(30代/女性/国立大学院卒)
- キャリアアップを希望して、日系大手総合コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験業界への挑戦、公務員から外資系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
- 大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ(30代/男性/国立大学院卒)
- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
- 日系大手コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタントへ(40代/男性/私立大学卒)