ネット銀行での人事労務担当の求人
求人ID:1296342
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜1080万円
仕事内容
●組織構成
・人事部は3つのグループから成り立っており、人事グループはグループ長を含み7名程で構成されています。
・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。
●職務内容
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。
・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など
・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス
・就業規則改定/届出、労働法規対応
●特徴・魅力
インターネット企業グループの銀行において、労務のポジションをご担当いただきます。全社員の顔が見える企業規模で、社員の声を聞きながら働きやすい環境を整備することで、組織の成長に貢献する醍醐味を実感いただけます。また、第二創業期を迎えている当社において、経営に近いコーポレート部門で業務を行う事は、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
・人事部は3つのグループから成り立っており、人事グループはグループ長を含み7名程で構成されています。
・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。
●職務内容
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。
・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など
・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス
・就業規則改定/届出、労働法規対応
●特徴・魅力
インターネット企業グループの銀行において、労務のポジションをご担当いただきます。全社員の顔が見える企業規模で、社員の声を聞きながら働きやすい環境を整備することで、組織の成長に貢献する醍醐味を実感いただけます。また、第二創業期を迎えている当社において、経営に近いコーポレート部門で業務を行う事は、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
必要スキル
●必須条件
・労務領域の実務経験 3年以上
・規定改定や法改正対応の実務経験
・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方
●歓迎条件
・人事制度改定経験
・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験
・システム導入、ツールを利用したデータ活用経験
・企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方
・労務領域の実務経験 3年以上
・規定改定や法改正対応の実務経験
・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方
●歓迎条件
・人事制度改定経験
・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験
・システム導入、ツールを利用したデータ活用経験
・企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方
就業場所
就業形態
企業名
大手ネット銀行
企業概要
国内系ネット銀行のパイオニア。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
日系金融機関の求人情報
銀行の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)