不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業での人事メンバークラスの求人
求人ID:1298038
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
メンバークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
◎給与・賞与・昇給・評価・インセンティブ等の計算全
般、労務業務作業
以下は、
上長からの指示に従い作業・フォローをお願い致します。
◎就業規則改定、法改正対応
◎人事制度改定◎採用全般(新卒・中途採用立案
〜策定)
◎年間業務(労働実態調査など)
●応募者対応
●説明会対応
●応募者データの集計業務
●採用の協力会社との関係構築
●面接の設定等
◎給与・賞与・昇給・評価・インセンティブ等の計算全
般、労務業務作業
以下は、
上長からの指示に従い作業・フォローをお願い致します。
◎就業規則改定、法改正対応
◎人事制度改定◎採用全般(新卒・中途採用立案
〜策定)
◎年間業務(労働実態調査など)
●応募者対応
●説明会対応
●応募者データの集計業務
●採用の協力会社との関係構築
●面接の設定等
必要スキル
●学歴
4年制大学・大学院卒業
●必要業務経験
【必須条件】
・勤怠締めや給与計算経験は必須
【歓迎条件】
・就業規則改定業務のご経験
・人事評価制度に携わったご経験
・採用全般(新卒採用・中途採用)企画立案・採用・教育の運用
*上場会社勤務経験があれば尚可
4年制大学・大学院卒業
●必要業務経験
【必須条件】
・勤怠締めや給与計算経験は必須
【歓迎条件】
・就業規則改定業務のご経験
・人事評価制度に携わったご経験
・採用全般(新卒採用・中途採用)企画立案・採用・教育の運用
*上場会社勤務経験があれば尚可
就業場所
就業形態
企業名
不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業
企業概要
「知識の集約により顧客の業務に革命を、顧客の資産に価値向上を」をビジョンに掲げ、顧客の保有する不動産・施設の運用管理の支援をすることを目的として、不動産・施設管理のためのソフトウェアを提供しており、そのITツールとして、統合資産管理クラウドサービスを提供しております。
企業PR
これから始まる当社の長い歴史の中で、その中核となるメンバーを 募集しています。世界でも例のない不動産クラウドに挑戦し、 一緒に成長してみませんか。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
不動産関連企業の求人情報
インターネットの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)