人事戦略（制度設計・人事企画）日系金融機関銀行

グローバルバンクでのダイバーシティ施策企画運営担当の求人

求人ID:1301251

募集終了

転職求人情報

職種

ダイバーシティ施策企画運営担当

ポジション

調査役〜担当クラス

年収イメージ

〜1,100万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

・人事部研修企画・研修運営業務全般。当行のDEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の実現を推進する研修の企画・運営業務です。
・人事業務にご興味があれば人事関連業務（企画・採用・ビジネスパートナー等）へのキャリア展望も描けます。
・金融を巡る環境が大きく変化する中で、DEIの実現を通じ、カルチャーや行員の意識・働き方を変革するための人材育成施策を考え、実行する業務です。
（経営戦略と同期した人事戦略に資する人材育成施策の企画立案と運営。女性活躍推進としてのキャリア形成支援、DEI推進など、人事部研修ラインが所管する範囲の中で業務アサインメントは希望・経験を踏まえて検討）

必要スキル

【必須】
・従業員数1000人以上程度の大企業にてダイバーシティ関連施策や研修等の運営に3年以上携わった経験を有する方
・Excel,Word,PowerPoint等のPCスキル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

メガバンク

企業概要

日本を代表する大手銀行

企業PR

●日本を代表する大手金融機関。同社フィナンシャル・グループは資産規模で世界第5位で、中核企業。
●国外ではアジア地域への投資を進め、今後のアジア地域の成長を取り込む想定。国内でもM＆Aにより事業規模を拡大。
●預金量、預金と貸出金の割合ともにメガバンクでトップであり、今後の金利上昇局面でも恩恵を受けやすい。
●キャリア採用にも積極的で、新卒と同規模でキャリア採用を進めており、異業種からでもご活躍している方も多い。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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