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大手系エネルギー開発会社での ヘッジ取引担当（主任〜課長代理）の求人
求人ID:1303013
募集終了
転職求人情報
職種
ヘッジ担当
ポジション
主任〜課長代理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、調達と販売のバランスを取り、それぞれのポートフォリオが最適な状態を保つ役割を担っています。
燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスクを把握し、ヘッジ業務を実行するのが今回の募集ポジションのミッションです。
電力業界において、ヘッジ対応、デリバティブ取引などは、未成熟な取り組みであり、外部から専門性を持った人材に参画いただき、知見を活用しつつ、体制構築、業務拡大のために活躍いただくことを期待しています。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化、等、常に成長を続ける当社で、一緒に新たなチャレンジをしましょう。
＜業務内容＞
●エネルギー取引に関するヘッジ方策の立案・実行
関連会社、金融会社との燃料調達指標におけるデリバティブ取引を実行
●調達／販売ポートフォリオ総括・管理
燃料・電力調達／販売案件の管理業務と総括
●契約・アセット柔軟性の計測・管理
燃料・電力関係の契約と供出している柔軟性の計測と管理
●レポート、経営会議資料等作成
各業務の上長へのレポート並びに報告資料の作成業務
燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスクを把握し、ヘッジ業務を実行するのが今回の募集ポジションのミッションです。
電力業界において、ヘッジ対応、デリバティブ取引などは、未成熟な取り組みであり、外部から専門性を持った人材に参画いただき、知見を活用しつつ、体制構築、業務拡大のために活躍いただくことを期待しています。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化、等、常に成長を続ける当社で、一緒に新たなチャレンジをしましょう。
＜業務内容＞
●エネルギー取引に関するヘッジ方策の立案・実行
関連会社、金融会社との燃料調達指標におけるデリバティブ取引を実行
●調達／販売ポートフォリオ総括・管理
燃料・電力調達／販売案件の管理業務と総括
●契約・アセット柔軟性の計測・管理
燃料・電力関係の契約と供出している柔軟性の計測と管理
●レポート、経営会議資料等作成
各業務の上長へのレポート並びに報告資料の作成業務
必要スキル
＜必須要件＞
●四年制大学卒以上
●ヘッジ会計に関する基礎的な知見
●英語のメール対応経験
●エネルギー業界等における市場リスク管理の経験（課長代理以上必須）
＜尚可要件＞
・デリバティブヘッジによる市場リスク低減方策の立案・実行に関する経験
●四年制大学卒以上
●ヘッジ会計に関する基礎的な知見
●英語のメール対応経験
●エネルギー業界等における市場リスク管理の経験（課長代理以上必須）
＜尚可要件＞
・デリバティブヘッジによる市場リスク低減方策の立案・実行に関する経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手系のエネルギー開発企業
企業概要
クリーンエネルギー開発推進を行っています
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
マーケットリスクの求人情報
事業会社の求人情報
エネルギーの求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ（50代/男性/私立大学卒）
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ（30代/男性/国立大学院卒）
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ（50代/男性/国立大学院卒）
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ（50代/男性/私立大学卒）
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ（30代/男性/国立大学院卒）
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定（30代/男性/国立大学卒）
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ（50代/男性/私立大学卒）
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ（30代/男性/大学校卒）
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ（60代/女性/海外大学院卒）