有名事業会社での健康保険組合担当<リーダー候補>の求人
求人ID:1305323
募集終了
転職求人情報
職種
健康保険組合担当
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収543万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
【概要】
健康保険組合加入者の方々の健康支援を行う保健事業を担当いただきます。
その中でも給付・適用業務のリーダーとして業務を遂行いただきます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・メンバーマネジメント
・健康保険の給付業務
・適用業務
健康保険組合加入者の方々の健康支援を行う保健事業を担当いただきます。
その中でも給付・適用業務のリーダーとして業務を遂行いただきます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・メンバーマネジメント
・健康保険の給付業務
・適用業務
必要スキル
●応募要件(MUST)
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・社内外複数のステークホルダーと協力、折衝し業務遂行してきたご経験(業界・職種不問)
・健康保険組合での業務経験、もしくは、事業会社の人事部での従業員の健康管理や支援のご経験
・オペレーション系組織での、マネジメントもしくはリーダー経験
【スキル】
・正確に業務遂行していく力
・ホスピタリティ
・コミュニケーション力
※厚労省管轄組織ということもあり、常務理事や事務長と保険事業の取り組み計画をたてて、加入事業所と連携を図りながら業務遂行していきます。計画の提出、活動の実績報告などを、厚労省や健康保険組合連合会に対して定期で行うため、遂行状況の定量的なプロセス管理がきちんとでき、正確な報告ができる確動性が必要です。
●応募要件(WANT)
下記の志向をお持ちの方。
【志向】
・人を支援することにやりがいを感じる方
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・社内外複数のステークホルダーと協力、折衝し業務遂行してきたご経験(業界・職種不問)
・健康保険組合での業務経験、もしくは、事業会社の人事部での従業員の健康管理や支援のご経験
・オペレーション系組織での、マネジメントもしくはリーダー経験
【スキル】
・正確に業務遂行していく力
・ホスピタリティ
・コミュニケーション力
※厚労省管轄組織ということもあり、常務理事や事務長と保険事業の取り組み計画をたてて、加入事業所と連携を図りながら業務遂行していきます。計画の提出、活動の実績報告などを、厚労省や健康保険組合連合会に対して定期で行うため、遂行状況の定量的なプロセス管理がきちんとでき、正確な報告ができる確動性が必要です。
●応募要件(WANT)
下記の志向をお持ちの方。
【志向】
・人を支援することにやりがいを感じる方
就業場所
就業形態
企業名
有名サービスカンパニー
企業概要
世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
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ベンチャーの求人情報
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)