外資系大手生命保険会社でのモニタリング・分析担当<シニアスタッフ> (販売管理チーム)の求人
求人ID:1305348
募集終了
転職求人情報
職種
モニタリング・分析担当
ポジション
シニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜1000万円
仕事内容
当社の営業戦略の根幹はライフプランナー制度ですが、そのライフプランナー制度を販売コンプライアンスの側面から支えるための重要な職務です。3 Lines of Defense / 3 Lines Model における2ndラインとして、事業部門におけるリスクおよびその管理状況に対する監督・支援を行う必要があるため、他部門との接点も多く、ご自身の成長にも繋がる非常に遣り甲斐のある仕事です。
・リスク評価や課題認識を行った上でのモニタリングの設計・実施およびその効果検証
・コンプライアンスリスク管理プログラムを用いた事業部門のコントロール内容の十分性検証など
※上記は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域へ挑戦いただく事も可能です。
※なお、出社は最低ライン月1〜2回の出社で問題ありませんが(入社直後除く)、
出社を規制するものではないため、希望に応じて柔軟に対応
・リスク評価や課題認識を行った上でのモニタリングの設計・実施およびその効果検証
・コンプライアンスリスク管理プログラムを用いた事業部門のコントロール内容の十分性検証など
※上記は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域へ挑戦いただく事も可能です。
※なお、出社は最低ライン月1〜2回の出社で問題ありませんが(入社直後除く)、
出社を規制するものではないため、希望に応じて柔軟に対応
必要スキル
必須要件】
◆生命保険・損害保険・銀行でのコンプライアンス等の内部管理部門
もしくは現場での管理業務 3年以上
◆マネジメントの経験(年数、規模不問)もしくは対応意欲
◆基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint等)
【歓迎要件】
◇金融機関等での内部管理部門経験、または生保での営業部門での管理業務経験
◇職務上データを扱う際にTableauやAccessの使用にアレルギーの無い方
【求める人物像】
・柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来る方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・新しい分野を学ぶ意欲のある方
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
◆生命保険・損害保険・銀行でのコンプライアンス等の内部管理部門
もしくは現場での管理業務 3年以上
◆マネジメントの経験(年数、規模不問)もしくは対応意欲
◆基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint等)
【歓迎要件】
◇金融機関等での内部管理部門経験、または生保での営業部門での管理業務経験
◇職務上データを扱う際にTableauやAccessの使用にアレルギーの無い方
【求める人物像】
・柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来る方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・新しい分野を学ぶ意欲のある方
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系大手生命保険会社
企業概要
世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
コンプライアンスの求人情報
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大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)