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大手金融ホールディングカンパニーでの人材戦略企画・推進(カンパニー人事)の求人

求人ID:1306906

募集終了

転職求人情報

職種

人材戦略企画・推進(カンパニー人事)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

人材戦略企画・運用業務を担当いただきます。

【具体的には】
・人材戦略・人員計画の策定、推進
・評価・昇格・昇給の企画、運用
・エンゲージメントの向上・改善に関する企画、推進
・組織開発の企画、推進
・ダイバーシティ・エクイティ&インクルーションに関する企画、推進 など
上記の業務について、応募者のスキル・経験に基づいてアサインします。

【部署の特徴・職務内容】
部門の人材戦略企画、運用、人材ポートフォリオ管理、キャリア設計および育成全般を実施しています。ビジネスの現場に近い部門人事として、スケールの大きいリテールビジネスを加速させる事のできる企画・推進力を持った方の挑戦をお待ちしております。

必要スキル

【必要要件】
・事業会社での人事企画・運用業務の実務経験が3年以上ある方
・コンサルタントとして人事企画・運用提案の実務経験が3年以上ある方

【希望要件】
・大企業(従業員10,000人以上の規模)での人事企画・運用の実務経験のある方
・金融業界での実務経験がある方(特に人事関係の業務経験がある方優遇)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手銀行グループ

企業概要

強固な顧客基盤と非金融への対応力、グループ一体でのビジネス推進体制力に強みを持つ金融グループです

企業PR

組織カテゴリ

備考

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