グローバルヘルスケア企業でのサステナビリティ推進室 室長(将来の部長候補)の求人
求人ID:1310250
募集終了
転職求人情報
職種
サステナビリティ推進室 室長(将来の部長候補)
ポジション
課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,080万円〜1,264万円
仕事内容
【組織立ち上げ】
・サステナビリティ推進室の立ち上げ
・関連メンバーのマネジメント、チーム構築と仕組みの立ち上げ
・各BUとの連携(海外含む)
【グループ内評価・分析業務】
・MateriarityのKPI、Targetの進捗確認。
・各グループ内の事業活動に伴う、(例:CO2,温室効果ガスなど)の測定データを社内にて調査、収集
・ESGマテリアリティに関連する情報収集した上での評価と重点項目の特定と経営へのその改善策提案
・サスティナブルファイナンス関連実務
【情報開示支援】
・統合報告書の作成
・情報開示のフレームワーク作成と提案、実行
・各種、ESG関連の質問書の作成監督
・広報・IR部門と連携し、ESG,CDP等の開示内容の作成と、情報開示支援
・ESG開示内容保証に伴う社外との連携、折衝
【社内啓蒙】
・グループ内のESG関連の関心、意識向上施策の策定と実行
・サステナビリティ推進室の立ち上げ
・関連メンバーのマネジメント、チーム構築と仕組みの立ち上げ
・各BUとの連携(海外含む)
【グループ内評価・分析業務】
・MateriarityのKPI、Targetの進捗確認。
・各グループ内の事業活動に伴う、(例:CO2,温室効果ガスなど)の測定データを社内にて調査、収集
・ESGマテリアリティに関連する情報収集した上での評価と重点項目の特定と経営へのその改善策提案
・サスティナブルファイナンス関連実務
【情報開示支援】
・統合報告書の作成
・情報開示のフレームワーク作成と提案、実行
・各種、ESG関連の質問書の作成監督
・広報・IR部門と連携し、ESG,CDP等の開示内容の作成と、情報開示支援
・ESG開示内容保証に伴う社外との連携、折衝
【社内啓蒙】
・グループ内のESG関連の関心、意識向上施策の策定と実行
必要スキル
●必須要件
・ESGに関する業務の実務経験(事業会社、コンサルティングファームのいずれでも可)
・TOEIC 800点以上か同等以上の英語力
・プロジェクトマネジメントスキル
●歓迎要件
・メーカーでの就業経験
・マネジメント経験
・事業会社の経営企画部門、事業企画部門、広報IR部門などでの実務経験
・ESGに関する業務の実務経験(事業会社、コンサルティングファームのいずれでも可)
・TOEIC 800点以上か同等以上の英語力
・プロジェクトマネジメントスキル
●歓迎要件
・メーカーでの就業経験
・マネジメント経験
・事業会社の経営企画部門、事業企画部門、広報IR部門などでの実務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘルスケア関連機器メーカー
企業概要
ヘルスケア関連機器メーカーから、ヘルスケアIT、ライフサイエンスへと業容を拡大中の企業です。