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銀行系リース会社でのSDGs経営に関する企画/立案、関連施策推進(サステナビリティ推進部)の求人

求人ID:1315244

募集終了

転職求人情報

職種

SDGs経営に関する企画/立案、関連施策推進(サステナビリティ推進部)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜1,000万円

仕事内容

・当社のSDGs経営に関する企画/立案、関連施策(脱炭素/サーキュラーエコノミー推進、人権対応、非財務情報開示、事業を離れた社会課題解決への取組、CSRなど)の推進
・株主であるメガバンク及び大手商社(以下、両株主)とのサステナビリティ関連での協働推進
・SDGs経営の定着に向けた各種運営(SDGs推進委員会、SDGs勉強会、SDGs賞など)

<本ポジションの魅力>
・将来の企業価値に影響を及ぼすサステナビリティに関する当社の取組をリードし、両株主との連携により日本の金融業界などの動きを理解し、場合によってはその動きもリード出来る可能性あり
・企業活動において「最も重要」と言っても過言ではないサステナビリティを理解し、1企業群のリード役になることで得られる知見や社内外ネットワーク
・当社のビジネス領域が金融から事業に拡大するなか、サステナビリティにおいて幅広い分野でネットワーキングを構築し、活躍できること
・今後、取組が加速すると考えられるサーキュラーエコノミーにおいて、当社はリース/レンタル・サブスクリプション、中古売買、3Rなどの分野での知見を活かし、率先して取組む方針であり、世の中の大きな変化の一翼を担うこと

<職場環境>
・プロパーだけでなく、キャリアや両株主からの出向者も在籍するなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が働き、日頃から自由に意見が飛び交う活気に溢れた職場
・社員一人ひとりにリモートワーク用PCとスマートフォンが支給されリモートワークも定着
・現在、週の50%程度のリモートワークを推奨しており、業務に支障が出ないことを前提に、出社日またはリモートワーク日を本人が自由に決めることができるフレキシブルな運用

必要スキル

<必須スキル>
・サステナビリティについて一定の知識を持ち、当社のSDGs経営を必要に応じて社内外に確認しつつ推進できるスキルや経験
・英語:ビジネス上問題なく使えるレベル、英語に苦手意識のない方

<期待される経歴、歓迎要件>
・金融機関もしくは大企業にて企画業務に携わる方
(経営企画・部門横断型)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

銀行系リース会社

企業概要

銀行系リース会社の「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を切り口としたノウハウを結集・融合した、新しい型のリース会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

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