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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社/大手コンサルティング会社でのエクスペリエンス設計コンサルタントの求人

求人ID:1219333

募集終了

Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す。

■企業使命
プロフェッショナルチームが常にベストを提供し、お客様の成功に貢献します。
社会が有する知的資源の融合を主導し、社会のさらなる可能性を追求します。
そのために、お客様の繁栄と社会の発展に貢献する、インフルエンシャル・フォースを目指します

■経営方針
複合的な事業分野と内外ネットワークの有機的活用により、総合シンクタンク機能を発揮します。
多様な人材が集い、仕事を通じて切磋琢磨し自己実現を図る、魅力ある知的集団を形成します。
現場の活力と情報を生かしながら、戦略的かつ整合性のとれた展開ができる組織運営を行います。
グループ各社との連携を深め、グループ全体のプレゼンス向上に貢献します。
公正中立で、透明性が高い経営を行い、持続的かつ自立的に発展できる収益基盤を確立します。

■行動指針
~3つの挑戦(情熱・最善・研鑽)と2つの約束(協働・倫理)~

真のプロフェッショナル集団として、
【情熱】 高い志と情熱をもって、未来を先取る価値創造に果敢に挑戦します。
【最善】 常にお客様のために最善を尽くし、期待を超える付加価値を提供します。
【研鑚】 一流の気概をもって自ら研鑚に努め、知見を共有して仲間の成長に貢献します。
【協働】 互いの信頼と尊重に基づき協働し、組織として相乗効果を発揮します。
【倫理】 公正中立の立場で高い倫理観を持ち、社会的規範に則った行動をします。

当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として「MUFG行動規範」に基づき活動しています。

求人情報

職種
エクスペリエンス設計コンサルタント
ポジション
担当者、チーフ
配属部署
コンサルティング事業本部
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ 550万円〜1,300万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
仕事内容
当部門はエクスペリエンスの分析・設計とデータの分析・設計を融合したプロジェクト支援、高度テクノロジーやデータを活用した社会課題解決の取組を推進する役割を担っています。組織人事・教育、医療・ヘルスケア、地域創生・スマートシティなど当社注力事業領域のほか、地域就労支援施設での高度データワークの業務化推進やそれと連携した地域創生事業などラボ独自の取組みも行っています。その中で、人間の関心や行動傾向など人間工学や認知心理学等の洞察に基づいて、デザイン思考で課題分析・サービス設計を主導し、評価や検証に必要なデータの定義や分析手法についてはデータサイエンティストと協力しながら、人の特性や体験に合ったエクスペリエンス分析・提案・設計とそれによるサービス設計支援を中心に担当していただきます。

■クライアント
スマートシティ関連企業(メーカー、開発事業者、自治体、DMO等)、医療・ヘルスケア事業者、就労支援事業者、療育・社会福祉事業者など

■具体的には
(1) 顧客課題解決のためのエクスペリエンス分析・設計・提案
(2) 必要なデータの開発や活用の検討・設計(データサイエンティストと連携)
(3) 一部自身でもデータ分析の実行(データ分析の大部分はデータサイエンティストが担当します)
なお、現状のデータ分析リソースとしては、Tableau等解析ツール、社内サーバ、各種クラウドサービス、人流等各種行動データなどが利用可。

【募集資格/期待役割】
■エクスペリエンス・コンサルタント
エクスペリエンスの分析・設計のプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてクライアントワークや自主テーマのワークの実務を担当する。

【案件事例】
■医療・ヘルスケア事業者向けに患者や利用者の体験分析に基づく施設・サービスの課題分析、開発が必要なデータやコンテンツの提案・設計業務(受託事業)
■地域創生のための観光振興、市街地活性化、健康増進、安心安全等の施策及び自治体業務DXのためのデータ開発・活用施策とサービス設計の検討(自治体及び地域企業向け)
■就労支援事業所でのデータワークにおける、人の認知特性と作業特性の適合度分析の方式検討(就労支援・自主)など
必要スキル
【必須条件】
■人間中心設計、UX/CX分析等の関連職務経歴3年以上(ただしウェブ画面デザインのみは除く)
■下記いずれかのご経験
 ・具体的な商品、サービス等の開発企画・マーケティングの業務経験
 ・地域創生・街づくりに関連する支援業務経験
 ・Excel以外のPython, R, Tableau等のツールを活用したデータ解析経験

【歓迎条件】
■ 脳科学、行動/認知科学、心理学の教育もしくは業務経験

【求める人材像】
■指示待ちではなくて、自ら積極的に立案し、自律的に行動し、チームメンバーとよくコミュニケーションがとれる方
■対外的な活動(学会参加やネットワーキング)も積極的に行える方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
休日休暇
完全週休2日制
特別休暇
GW休暇
妊婦特別休暇
----------------------
完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
研修あり
住宅手当
福利厚生施設利用制度
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財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度 (家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)、企業型確定拠出年金制度福利、福利厚生サービス会員 (ベネフィット・ステーション)、在宅保育(ベビーシッター)サービス補助、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、クラブ活動 など
企業PR
メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。
インタビュー
業務カテゴリ
備考
関連キーワード

入社までの流れ

書類選考
筆記試験
1次面接
現場のマネージャークラス
2次面接
現場の部長クラス
3次面接
ユニット長と人事担当者

企業情報

企業名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
住所
東京 港区 虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
資本金
20億6000万円
設立年月
2006年2月
代表者氏名
代表取締役社長 池田 雅一
事業内容
コンサルティング事業 政策研究事業 人材開発事業 会員事業 マクロ経済調査
従業員数
約1,010名(2021年6月1日現在)
平均勤続年数

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