大手教育企業におけるデータサイエンティスト(通信教育講座、幼児教育教材等の校外学習領域)の求人
求人ID:1229467
募集終了
転職求人情報
職種
データサイエンティスト
ポジション
ご相談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1100万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
仕事内容
●通信教育講座、幼児教育教材といった事業領域を中心に、お客様の課題解決、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースのために、データ利活用を推進いただきます。
●事業数値、商品・サービスの活用履歴、Web行動履歴といった構造データ、画像、動画、テキストといった非構造データと、幅広いデータをもとに、自ら課題を設定し、データ抽出加工、分析を行い、その分析結果から事業・サービスへの提案を行っていただきます。また、KPI設計やデータ要件定義の支援、機械学習を用いたアプリケーションの開発支援などを通し、データ利活用を牽引いただきます。
●当社グループでは事業・サービスのデジタルシフトが進んでおり、データ利活用の機会・ニーズが急拡大中、また大学や外部ベンチャー企業などとのコラボレーションも行っており、データ分析の専門性を磨ける環境があります。
●事業数値、商品・サービスの活用履歴、Web行動履歴といった構造データ、画像、動画、テキストといった非構造データと、幅広いデータをもとに、自ら課題を設定し、データ抽出加工、分析を行い、その分析結果から事業・サービスへの提案を行っていただきます。また、KPI設計やデータ要件定義の支援、機械学習を用いたアプリケーションの開発支援などを通し、データ利活用を牽引いただきます。
●当社グループでは事業・サービスのデジタルシフトが進んでおり、データ利活用の機会・ニーズが急拡大中、また大学や外部ベンチャー企業などとのコラボレーションも行っており、データ分析の専門性を磨ける環境があります。
必要スキル
<必須要件>
●ビジネス課題(サービスやマーケティング領域)に対するデータ分析の実務経験
●分析結果からビジネス課題に対する提案を行った経験
●SQLによるデータ抽出、およびSPSS・R・Pythonいずれかでの分析が可能なテクニカルスキル
<歓迎要件>
●ビジネス課題に対して、付加価値向上、生産性向上といった観点から、適切な統計解析/機械学習の手法を組み立て、データ利活用企画立案・提案という形でアウトプットすることができる方、もしくは今後チャレンジしていきたい方
<求める人物像>
●机上の空論に留まらず、リアリティのある顧客・経営・事業視点を持ち、戦略・計画の立案・達成に向けたデータ起点での課題抽出や解決策の提案を行っていきたい方を求めています。
●様々なステークホルダと検討・調整を行い、部門横断プロジェクトの推進ができる方。
●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。
●技術の進展が早い領域のため、一緒に学び、学んだことを事業・サービスの形で社会還元していける方を求めています。
●ビジネス課題(サービスやマーケティング領域)に対するデータ分析の実務経験
●分析結果からビジネス課題に対する提案を行った経験
●SQLによるデータ抽出、およびSPSS・R・Pythonいずれかでの分析が可能なテクニカルスキル
<歓迎要件>
●ビジネス課題に対して、付加価値向上、生産性向上といった観点から、適切な統計解析/機械学習の手法を組み立て、データ利活用企画立案・提案という形でアウトプットすることができる方、もしくは今後チャレンジしていきたい方
<求める人物像>
●机上の空論に留まらず、リアリティのある顧客・経営・事業視点を持ち、戦略・計画の立案・達成に向けたデータ起点での課題抽出や解決策の提案を行っていきたい方を求めています。
●様々なステークホルダと検討・調整を行い、部門横断プロジェクトの推進ができる方。
●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。
●技術の進展が早い領域のため、一緒に学び、学んだことを事業・サービスの形で社会還元していける方を求めています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手企業
企業概要
教育・介護事業などでのリーディングカンパニー。
企業PR
教育、語学、生活、シニア・介護の分野で事業を展開し、お客さま一人ひとりの学びと成長を一生涯にわたって支援する企業グループにて、当社は「教育と生活の分野」で事業を展開しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地:東京都
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
(本ポジションの出社率は60%程度)
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
(本ポジションの出社率は60%程度)
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
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