人事戦略（制度設計・人事企画）労務管理・給与計算事業会社コンサルティング

経営コンサルティング企業での人事企画（幹部候補）【大阪】の求人

求人ID:1236616

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

幹部候補

年収イメージ

想定年収：500万円〜700万円

仕事内容

給与・労務関連全般の業務をお任せします。
将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。

●具体的な業務内容
・社会保険関連全般
・勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結　
・労務制度の構築・運用
・プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般

必要スキル

●必要な経験・能力
※年数等は目安ですが、少なくとも以下経験いずれも求める水準としております。
1．給与計算実務経験　10年程度（給与計算システムを使用）
2．労務管理の実務経験　10年程度
3．就業規則改廃業務の経験
4．人事部署におけるマネジメント経験
5．300名以上の企業での人事経験

●歓迎要件
1. 労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験
2. プロジェクトのリーダーまたはコアメンバーとして活躍された経験

就業場所

大阪府

就業形態

正社員

企業名

コンサルティング企業

企業概要

・経営コンサルティング
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報

不動産会社でのHR（制度企画担当）/～800万円/東京都

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