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次世代インフラ技術にも積極的なIT企業での技術研修担当(組織能力開発部講師/リーダー候補)の求人

求人ID:1241606

募集終了

転職求人情報

職種

技術研修担当(組織能力開発部講師/リーダー候補)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜600万円 その他インセンティブあり

仕事内容

IT系技術研修に関する企画・開発・運営・登壇・改善業務をお任せします。
まずは講師陣との調整や研修に関する社内周知等の運営業務から入っていただき、その後はご経験に応じて講師としての登壇や、企画・開発をお任せする予定です。

新卒向け技術研修等、一部外部に委託している研修はありますが、技術研修の多くは弊社のエンジニアが講師を担当しているため、調整や相談をしやすい環境です。

必要スキル

●必須スキル
・ビジネスマナーとITリテラシー(社会人経験3年程)
・インフラエンジニアのご経験、または業務知識(2,3年目安)

●尚可スキル・ご経験
・異なる部署間の調整のご経験
・教員やインストラクターのご経験
・社内外のセミナーや研修のトレーナーやファシリテーターのご経験
・IT業界での営業のご経験

●求める人物像
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・マルチタスクに行動できる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・自律的に動くことが出来る方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

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企業概要

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企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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