次世代インフラ技術にも積極的なIT企業での技術研修担当(組織能力開発部講師/リーダー候補)の求人
求人ID:1241606
募集終了
転職求人情報
職種
技術研修担当(組織能力開発部講師/リーダー候補)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円 その他インセンティブあり
仕事内容
IT系技術研修に関する企画・開発・運営・登壇・改善業務をお任せします。
まずは講師陣との調整や研修に関する社内周知等の運営業務から入っていただき、その後はご経験に応じて講師としての登壇や、企画・開発をお任せする予定です。
新卒向け技術研修等、一部外部に委託している研修はありますが、技術研修の多くは弊社のエンジニアが講師を担当しているため、調整や相談をしやすい環境です。
まずは講師陣との調整や研修に関する社内周知等の運営業務から入っていただき、その後はご経験に応じて講師としての登壇や、企画・開発をお任せする予定です。
新卒向け技術研修等、一部外部に委託している研修はありますが、技術研修の多くは弊社のエンジニアが講師を担当しているため、調整や相談をしやすい環境です。
必要スキル
●必須スキル
・ビジネスマナーとITリテラシー(社会人経験3年程)
・インフラエンジニアのご経験、または業務知識(2,3年目安)
●尚可スキル・ご経験
・異なる部署間の調整のご経験
・教員やインストラクターのご経験
・社内外のセミナーや研修のトレーナーやファシリテーターのご経験
・IT業界での営業のご経験
●求める人物像
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・マルチタスクに行動できる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・自律的に動くことが出来る方
・ビジネスマナーとITリテラシー(社会人経験3年程)
・インフラエンジニアのご経験、または業務知識(2,3年目安)
●尚可スキル・ご経験
・異なる部署間の調整のご経験
・教員やインストラクターのご経験
・社内外のセミナーや研修のトレーナーやファシリテーターのご経験
・IT業界での営業のご経験
●求める人物像
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・マルチタスクに行動できる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・自律的に動くことが出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
海外展開もしているSIer
企業概要
海外展開もしているSIer
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)