クラウドソーシング企業での総務・リスクマネジメント(マネージャー)の求人

・当社が将来大きく事業を拡大をしていくための、働きやすさとリスク管理に関連した業務全般をお任せいたします。
・業務領域は多岐にわたりますが、一言でお伝えすると「会社全体を改善させ、未来の企業価値向上を図る基盤を整えるお仕事」です。

＜お任せしたいミッション＞
・業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることがミッションとなります。

●短期的な目標
・自社の上記各種業務に関わる企画・ルール策定・運用構築
・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る
・サプライヤー（委託先）に関連するリスクを大きく低減させる

●中長期的な目標
・リスク管理を仕組み化し、M&A先の企業に対して転用できる状態を構築。
・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。

＜具体的な業務内容＞
総務）
・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定
・情報統制、運用フロー整備（社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備等）
・オフィスファシリティマネジメント（備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など）
・在宅ワーク支援の仕組みづくり

リスク管理）
・全社のリスクアセスメント
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の委員会運営、文書改定、審査対応など
・法務関連業務（契約書の管理、仕組みづくり）
・サプライヤー選定の整理と管理（サービス、物品調達）
・事業継続計画（BCP）の企画、運用

＜この仕事のやりがい＞
・仕事の自由度が高いです。企画型の業務が多いため、自ら考えて決めることが可能です。
・全社のルールを把握し、全部署と連動して業務を遂行することが多いため、会社全体を理解して仕事をすることができます。
・業務を通して身に付けられる専門知識・スキルはどの会社でも必要なものですが、市場においても全てをできる方は多くないため、一生ものの知識・スキルを身につけられます。

【応募資格】
・IT企業での社会人経験2年以上
・管理職経験（業務管理、労務管理、部下育成）が2年以上ある方
・以下いずれかの業務経験が2年以上ある方
　・情報セキュリティの業務経験
　・規程/ルール管理やワークフロー構築/改善を通した全社合理化の業務経験
　・リスクマネジメントの業務経験（Pマーク, ISMS, BCP, 取引先管理, 事業部門のリスク管理担当者 等）
　・法務部門での業務経験

※前職でのご経験を加味して最初のお仕事をお任せします。そこから徐々にご担当いただく業務領域を広げていく予定です。


【歓迎経験】
・ITパスポート保持
・リスクマネジメントの経験
・Pマーク/ISMSの取得や運用経験
・IT統制の経験
・内部監査の経験
・情報システム部門の経験
・法務部門の経験
・総務部門の経験


＜求める人物像＞
・まずはやってみるというスタンスがあり、スピーディに行動を起こしていただける方
・現状と未来を見据え、ご自身で課題を設定し、考え抜いていただける方
・責任感を持って最後まで取り組める方
・おもてなし精神を持ち、献身的な動きが出来る方
・様々な部門と一緒にプロジェクトを推進できる方
・弊社行動指針に共感いただける方
　

【こんな方にオススメ】
◆固定概念を切り替えられる方
経験が増えると同時に固定概念が強くなる人は多い反面、新しいことに取り組むには頭の切り替えや固定概念を捨てて考える必要がある場面が多々あります。1つ1つの事象に固執することなく、即時実行できるメンバーが活躍しております。

◆アクティブにチャレンジしたい方
バックオフィス部門では現行維持の圧力も強く、現職では、やりたいことがたくさんあれどなかなかチャレンジさせてもらえない方も多いのではないでしょうか。転職先では「自ら提案して、自ら手を動かしながら改善を具現化させていきたい」、そんなメンバーが弊社では活躍しております。現状を疑い、Whyを考え抜き、変革にチャレンジすることを応援します。