HR Tech カンパニーでの労務マネージャー候補の求人
求人ID:1259233
募集終了
転職求人情報
職種
労務
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
概要
IPO準備フェーズにある当社におきまして、
労務マネージャー候補として下記のような業務をご担当いただきます。
<主な業務内容>
労務業務(勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 等)
人事領域に関するIPO準備(就業規則見直し・働き方改革関連 等)
※総務領域についても、一部ご担当いただくこととなります。
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関する
プロジェクトにご参画いただくことも可能です。
<本ポジションの業務の魅力>
急成長フェーズの事業を体感することができます
IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます
IPO準備フェーズにある当社におきまして、
労務マネージャー候補として下記のような業務をご担当いただきます。
<主な業務内容>
労務業務(勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 等)
人事領域に関するIPO準備(就業規則見直し・働き方改革関連 等)
※総務領域についても、一部ご担当いただくこととなります。
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関する
プロジェクトにご参画いただくことも可能です。
<本ポジションの業務の魅力>
急成長フェーズの事業を体感することができます
IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます
必要スキル
<必須要件>
労務としての業務経験が5年以上おありの方
マネジメント経験がおありの方
何事もやり抜く力をお持ちの方
<歓迎要件>
ベンチャー企業での人事労務領域のご経験がある方
IPO準備のご経験がある方
教育研修領域のご経験がある方
人事評価制度の策定・運用のご経験がある方
人事管理システムの社内設計・運用の経験がある方
労務としての業務経験が5年以上おありの方
マネジメント経験がおありの方
何事もやり抜く力をお持ちの方
<歓迎要件>
ベンチャー企業での人事労務領域のご経験がある方
IPO準備のご経験がある方
教育研修領域のご経験がある方
人事評価制度の策定・運用のご経験がある方
人事管理システムの社内設計・運用の経験がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業
企業概要
キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)