人事戦略（制度設計・人事企画）採用・教育研修コンサルティングファーム専門コンサルティング

大手外資系コンサルティングファームでの人事担当（マネジャー）の求人

求人ID:1260632

募集終了

転職求人情報

職種

人事担当（マネジャー）

ポジション

マネージャー

年収イメージ

700万円〜1200万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

下記の人事領域の業務の中からご経験や適性に合わせてご担当いただきます。
・人事企画：人事領域の経営課題について、課題の発見、解決策の提案、施策の導入まで、マネジメントや関係部署を調整しながら推進していただきます。
・評価：社員の適正な評価を行うためのデータ収集、集計を行うとともに、評価制度のルールに関する問い合わせ等にも対応していただきます。
・採用：中途採用、新卒採用について、採用戦略の立案から実施までリードしていただきます。
・研修：全社的な研修体系の再構築いただくとともに、個別の研修企画、運営まで幅広く担当していただきます。
・外部調達：外部協力会社様との折衝から契約締結・管理業務をリードしていただきます。
・ジュニアレベルの方には上記にかかわるオペレーション業務を担当していただき、長期的に専門的なキャリアを形成していただきます。

必要スキル

＜求める人材像＞
・コミュニケーション能力の高い方
・ゴールから逆算して能動的に動ける方
・様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方
・人事領域の業務経験が5年以上
・マネジャーのポジションについては、人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方

＜歓迎スキル・経験＞
・事業会社での人事経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（人事コンサルティング以外でも可）
・スタートアップ企業での経営企画等の経験
・英語スキル
・データ集計・分析経験
・役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験

※人物重視ではあるが、高職位のポジションには相応の経験が必要

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系総合コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。

企業PR

外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）採用・教育研修

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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