上場大手半導体メーカーにおけるHR Business Partner for IoT and Infrastructure Businessの求人
求人ID:1267873
募集終了
転職求人情報
職種
HRBP for IoT and Infrastructure Business
ポジション
主任級(非管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収想定:600万円〜830万円(月給33万〜)
仕事内容
【職務内容】
・IoT・インフラ事業本部の戦略、取り組み、課題を理解し、事業部のリーダーシップチームと共に、組織の優先事項や関連する変革の取り組みに影響を与え、促進する。リーダーシップ開発、タレントマネジメント、後継者育成、ヘッドカウントプランニングなどの主要な取り組みを推進する。
・ビジネスリーダー(主に日本)や主要なステークホルダーと強固な人脈を築き、HR内外の同僚(主にUS、EMEA)と協力して、人事プロセスやプログラムの有効性を高め、調整し、推進する。
・パフォーマンス、リテンション、従業員エクスピリエンスを向上させるために、傾向を把握し、積極的にソリューションを提案する能力が求められる。
・IoT・インフラ事業本部の戦略、取り組み、課題を理解し、事業部のリーダーシップチームと共に、組織の優先事項や関連する変革の取り組みに影響を与え、促進する。リーダーシップ開発、タレントマネジメント、後継者育成、ヘッドカウントプランニングなどの主要な取り組みを推進する。
・ビジネスリーダー(主に日本)や主要なステークホルダーと強固な人脈を築き、HR内外の同僚(主にUS、EMEA)と協力して、人事プロセスやプログラムの有効性を高め、調整し、推進する。
・パフォーマンス、リテンション、従業員エクスピリエンスを向上させるために、傾向を把握し、積極的にソリューションを提案する能力が求められる。
必要スキル
【必須要件】
・3年以上の人事経験、および5年以上の実務経験
・優れた分析力とコミュニケーション能力を持ち、複雑な従業員関係の問題を迅速かつスマートに、自律的に解決できる能力を有する
・組織全体のポジティブな行動を促し、モチベーションを高め、影響を与え、他の人事チームと協力して働くことができる
【歓迎要件】
・グローバル企業でのHRビジネスパートナーとしての経験
・複数の進行中の問題や複雑な従業員関連事項を管理し、優れたフォローアップを行うことができる高度な自立性と成熟度を有する
【語学力】
・英語 :英語でのコミュニケーション(読み書き、話す)が可能 (TOEIC 700点程度)
・3年以上の人事経験、および5年以上の実務経験
・優れた分析力とコミュニケーション能力を持ち、複雑な従業員関係の問題を迅速かつスマートに、自律的に解決できる能力を有する
・組織全体のポジティブな行動を促し、モチベーションを高め、影響を与え、他の人事チームと協力して働くことができる
【歓迎要件】
・グローバル企業でのHRビジネスパートナーとしての経験
・複数の進行中の問題や複雑な従業員関連事項を管理し、優れたフォローアップを行うことができる高度な自立性と成熟度を有する
【語学力】
・英語 :英語でのコミュニケーション(読み書き、話す)が可能 (TOEIC 700点程度)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバル電子部品メーカー
企業概要
グローバル電子部品メーカー