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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での給与・社保 兼 評価・報酬（次期リーダー候補）の求人
求人ID:1284404
募集終了
転職求人情報
職種
給与・社保 兼 評価・報酬
ポジション
シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜950万円
仕事内容
●グループ会社給与・社保と評価・報酬の次期リーダー候補としての役割を担うポジションです
●業務内容
60％：グループ会社の給与・社保業務の管理・統括、一部運用フォロー
20％：グループ会社の評価・報酬業務の管理・統括、一部運用フォロー
20％：給与・社保や評価・報酬の業務に関するグループ横断のPJ参画（システム移行やそれに伴う運用整備・改善等）および制度改定・企画検討
●アピールポイント
・急拡大するグループ会社および増加する子会社対応のため、様々な会社制度や人員構成の中で、自身のスキル・強みを幅広く活かすことができる
・給与社保業務におけるスキル・経験を活かしつつ、評価・報酬の運用・制度面にもかかわっていくことで、会社の経営根幹に関わる制度・運用に一気通貫で経験を積むことができる
●キャリアパス
・幅広い人事経験・知識を身につけることができ、グループのHRディビジョン（特に評価・給与に関する制度面）における中心人物として活躍する
・将来的には、マネジャー・チームリーダーとして、メンバーを率いていただく
●業務内容
60％：グループ会社の給与・社保業務の管理・統括、一部運用フォロー
20％：グループ会社の評価・報酬業務の管理・統括、一部運用フォロー
20％：給与・社保や評価・報酬の業務に関するグループ横断のPJ参画（システム移行やそれに伴う運用整備・改善等）および制度改定・企画検討
●アピールポイント
・急拡大するグループ会社および増加する子会社対応のため、様々な会社制度や人員構成の中で、自身のスキル・強みを幅広く活かすことができる
・給与社保業務におけるスキル・経験を活かしつつ、評価・報酬の運用・制度面にもかかわっていくことで、会社の経営根幹に関わる制度・運用に一気通貫で経験を積むことができる
●キャリアパス
・幅広い人事経験・知識を身につけることができ、グループのHRディビジョン（特に評価・給与に関する制度面）における中心人物として活躍する
・将来的には、マネジャー・チームリーダーとして、メンバーを率いていただく
必要スキル
●MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・人事業務経験（評価・給与運用、報酬制度見直し提案等）3年以上
・人事諸課題について、経営層に提案し、自ら実行、運用するなど自律的に業務を行った経験がある方
・4大卒以上
＜スキル＞
下記すべてを有すること
・対人コミュニケーション能力
・提案力
・分析思考、論理思考
・責任感
・EXCELスキル中級以上
●WANT
＜経験＞
・500名以上の従業員規模での人事業務経験（採用業務を除く）
・給与改定や給与制度見直しなどの人事関連制度の構築等
・人件費（給与）の管理面での経験・知識をお持ちの方
＜スキル＞
・英語力
※英語使用場面：
・メールへの質問回答、周知文書や制度説明資料等の英語版作成、海外からの駐在受入者に対する制度説明（英語ができる職員の同席可）
●求める人物像
・ピーク時には多忙となる場合があるが前向きに取り組める方
・主体的に物事を考え、一人称で行動することができる業務遂行能力がある方
・課題の解決に至るまでやり切ることができる責任感がある方
＜経験＞
下記すべてを有すること
・人事業務経験（評価・給与運用、報酬制度見直し提案等）3年以上
・人事諸課題について、経営層に提案し、自ら実行、運用するなど自律的に業務を行った経験がある方
・4大卒以上
＜スキル＞
下記すべてを有すること
・対人コミュニケーション能力
・提案力
・分析思考、論理思考
・責任感
・EXCELスキル中級以上
●WANT
＜経験＞
・500名以上の従業員規模での人事業務経験（採用業務を除く）
・給与改定や給与制度見直しなどの人事関連制度の構築等
・人件費（給与）の管理面での経験・知識をお持ちの方
＜スキル＞
・英語力
※英語使用場面：
・メールへの質問回答、周知文書や制度説明資料等の英語版作成、海外からの駐在受入者に対する制度説明（英語ができる職員の同席可）
●求める人物像
・ピーク時には多忙となる場合があるが前向きに取り組める方
・主体的に物事を考え、一人称で行動することができる業務遂行能力がある方
・課題の解決に至るまでやり切ることができる責任感がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）