【未経験者歓迎】大手人材派遣会社での人事の求人
求人ID:1284440
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜510万円
仕事内容
【業務内容】
人事制度の企画立案に関してまずは下記を中心にお願いし、ゆくゆくはプロジェクト推進者を目指していただきます。
・ダイバーシティ推進施策の企画検討(働き方改革における全社施策の運営等)
・人事評価(目標設定・査定等)の管理および運用課題の抽出・改善に関わるサポート業務
・社内公募の事務局(全社広報・応募受付・異動調整)
・タレントマネジメントシステムの運用
【得られるご経験・キャリアステップ】
当面は制度企画業務をお任せしますが、ご本人の能力・志向により経営人材育成・教育研修、労務・安全衛生等、活躍の幅を広げることもできます。
【働き方】
・フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しており、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・人事部は、有給休暇の取得推進や長時間労働の低減を全社に呼び掛けています。効率よくメリハリのある働きを自ら追求し当グループの取り組みを牽引いただきたいです。
人事制度の企画立案に関してまずは下記を中心にお願いし、ゆくゆくはプロジェクト推進者を目指していただきます。
・ダイバーシティ推進施策の企画検討(働き方改革における全社施策の運営等)
・人事評価(目標設定・査定等)の管理および運用課題の抽出・改善に関わるサポート業務
・社内公募の事務局(全社広報・応募受付・異動調整)
・タレントマネジメントシステムの運用
【得られるご経験・キャリアステップ】
当面は制度企画業務をお任せしますが、ご本人の能力・志向により経営人材育成・教育研修、労務・安全衛生等、活躍の幅を広げることもできます。
【働き方】
・フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しており、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・人事部は、有給休暇の取得推進や長時間労働の低減を全社に呼び掛けています。効率よくメリハリのある働きを自ら追求し当グループの取り組みを牽引いただきたいです。
必要スキル
【必須】
・大卒以上
・下記いずれかのご経験のある方
1.営業企画、経営企画のご経験
2.本社管理部門にて全社課題の抽出や施策検討に携わった経験
3.コンサル会社で人事領域に携わったご経験
【歓迎】
・人事制度の企画・立案経験のある方または今後経験を積んでいきたい方
・人事関連システムの導入または運用経験のある方
【求める人物像】
・物事の課題・改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
・経営層・マネジメント層向けの提案、資料作成経験のある方
・周囲と協力して仕事が進められる方
・積極的に自ら考え情報発信できる方
・大卒以上
・下記いずれかのご経験のある方
1.営業企画、経営企画のご経験
2.本社管理部門にて全社課題の抽出や施策検討に携わった経験
3.コンサル会社で人事領域に携わったご経験
【歓迎】
・人事制度の企画・立案経験のある方または今後経験を積んでいきたい方
・人事関連システムの導入または運用経験のある方
【求める人物像】
・物事の課題・改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
・経営層・マネジメント層向けの提案、資料作成経験のある方
・周囲と協力して仕事が進められる方
・積極的に自ら考え情報発信できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材派遣会社
企業概要
大手人材派遣会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
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