【神奈川】大手化成メーカーでの土木建築分野の次世代リーダーの求人

求人ID:1285276

募集継続中

転職求人情報

職種

土木建築分野の次世代リーダー

ポジション

担当者〜

年収イメージ

500万円〜800万円

仕事内容

当社の土木建築業務のニーズ、ステイタスは高く、最適計画、設計、最適コスト、工期を主導的に実行するユニットです。
化学メーカーである当社の設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する各種調査・診断、計画、設計、施工監理の一連の業務です。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
発注者側での業務はもちろんのこと、工場建屋、プラント架構、パイプラック、高圧ガス設備基礎、耐震設計等計画、設計、施工の一連のマネジメントも当部署で十分積んでいけると思います。

応募部署の責任者もキャリア採用入社者ですが、プロパーと中途が融合した部署で、ゼネコンとも対等に協議できる技術レベルと自負しております。

●プロセスソリューションセンター（PSC）の役割
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決することと、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。
大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・PSCによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、PSC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。

＜期待効果＞
土木建築分野のリーダーもしくはリーダー候補の即戦力として期待しております。
　プロセス・ソリューションセンター、川崎事業所、大分コンビナートの土建組織は一体運営することを計画しています。
　プロセス・ソリューションセンターに配属後2年程度全社対応マネジメント業務を経験後、川崎事業所土木建築グループリーダーの配属を予定しています。
川崎事業所では、保全、設備投資計画・設計・工事のマネジメント業務に携わって頂きます。土木建築人員は10名程度です。

必要スキル

●必須条件
＜学歴＞
大学院、大学、高専卒　

＜経験＞
土木、建築のプラントもしくは工場設計経験5年以上、マネジメント経験：3年以上

＜スキル・知識・保有資格＞
一級建築士

コミュニケーション、リーダーシップ能力が高い。問題解決に向け粘り強く取り組める方大歓迎です。

●推奨条件及び語学力
＜経験＞
プラントもしくは工場建設の施工管理経験3年以上

＜スキル・知識・保有資格＞
技術士

＜語学力＞
コミュニケーションが取れる程度があれば加点

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

化学メーカー

企業概要

化学メーカー

企業PR

業務カテゴリ

土木

組織カテゴリ

事業会社

備考

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