大手化成メーカーでの経営管理部/戦略企画担当の求人
求人ID:1285314
募集終了
転職求人情報
職種
経営管理部/戦略企画担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
戦略企画担当〜全社業績の経営管理および個別事業の収益改善に向けた各種プロジェクトをお任せします。
本社経営管理部門(戦略企画担当)において、事業部をベストナビゲートするパートナーとして、全社経営計画や事業部戦略立案や事業再構築等の実行支援、あるいはグループ横断型プロジェクトの企画・実行等の業務を、事業部門と連携してハンズオンでご担当頂きます。
具体的な職務内容・やりがい等は下記の通りです。
<具体的な職務内容>
・担当する事業部・事業所の個別戦略の企画立案支援、あるいはグループ横断的プロジェクトの企画・推進
・担当事業のビジネスモデルの再設計(事業構造転換に向けたミッションの再設計、海外拠点の構築、外部連携の促進、実行組織体制の再設計など)の提言・実行・支援
・2023年の統合新会社としての事業開始に向けた、グローバルでのPMI関連各種業務の企画立案・推進
<ポジションのやりがいや魅力>
事業業績の改善に向けた戦略立案や業務プロセスの見直しを含む事業計画の策定から実行まで、当該事業部・関係会社とも合意形成し、責任をもって業務遂行してもらいます。
経営層に近いポジションで仕事をする事ができるため、担う役割は非常に重要ですが、とてもやりがいのある仕事です。
<期待成果>
改善に向けた戦略立案、業務プロセス改善を含む事業計画の作成から、その実行及びそれによる損益改善の責任について、当該事業部・関係会社と合議の上で業務遂行してもらいます。
責任は重いですがやりがいのある仕事です。
本社経営管理部門(戦略企画担当)において、事業部をベストナビゲートするパートナーとして、全社経営計画や事業部戦略立案や事業再構築等の実行支援、あるいはグループ横断型プロジェクトの企画・実行等の業務を、事業部門と連携してハンズオンでご担当頂きます。
具体的な職務内容・やりがい等は下記の通りです。
<具体的な職務内容>
・担当する事業部・事業所の個別戦略の企画立案支援、あるいはグループ横断的プロジェクトの企画・推進
・担当事業のビジネスモデルの再設計(事業構造転換に向けたミッションの再設計、海外拠点の構築、外部連携の促進、実行組織体制の再設計など)の提言・実行・支援
・2023年の統合新会社としての事業開始に向けた、グローバルでのPMI関連各種業務の企画立案・推進
<ポジションのやりがいや魅力>
事業業績の改善に向けた戦略立案や業務プロセスの見直しを含む事業計画の策定から実行まで、当該事業部・関係会社とも合意形成し、責任をもって業務遂行してもらいます。
経営層に近いポジションで仕事をする事ができるため、担う役割は非常に重要ですが、とてもやりがいのある仕事です。
<期待成果>
改善に向けた戦略立案、業務プロセス改善を含む事業計画の作成から、その実行及びそれによる損益改善の責任について、当該事業部・関係会社と合議の上で業務遂行してもらいます。
責任は重いですがやりがいのある仕事です。
必要スキル
●必須条件
・事業企画、プロジェクト管理のご経験をお持ちの方
(会社や事業部としての数値を扱い、要因分析・事業改善のご経験をお持ちの方)
●推奨条件及び語学力
<経験>
大規模もしくは重要プロジェクトにて、PJマネジメントを行った経験
<知識>
簿記などの会計知識、コーポレートファイナンス知識、M&A実務、会社法に関する知識(特にガバナンス)
<保有資格>
アカウンティングスクール、ビジネススクール卒業者
<語学>
英語 TOEIC700以上
・事業企画、プロジェクト管理のご経験をお持ちの方
(会社や事業部としての数値を扱い、要因分析・事業改善のご経験をお持ちの方)
●推奨条件及び語学力
<経験>
大規模もしくは重要プロジェクトにて、PJマネジメントを行った経験
<知識>
簿記などの会計知識、コーポレートファイナンス知識、M&A実務、会社法に関する知識(特にガバナンス)
<保有資格>
アカウンティングスクール、ビジネススクール卒業者
<語学>
英語 TOEIC700以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
化学メーカー
企業概要
化学メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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