不動産運用会社でのリスク・コンプライアンスの求人
求人ID:1285655
募集終了
転職求人情報
職種
リスク・コンプライアンス
ポジション
主任、サブマネジャーまたはマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜1000万円 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します
仕事内容
・全社リスク管理およびコンプライアンス体制の整備、推進、教育・指導
・企業法務や弁護士との対応協議および稟議案件・契約行為・規程・広告等の審査
・情報セキュリティ管理、法人関係情報管理、反社・マネロンに関する統括管理
・取締役会やリスク・コンプライアンス委員会の運営
・監督官庁への届出や業界団体への対応 他
・企業法務や弁護士との対応協議および稟議案件・契約行為・規程・広告等の審査
・情報セキュリティ管理、法人関係情報管理、反社・マネロンに関する統括管理
・取締役会やリスク・コンプライアンス委員会の運営
・監督官庁への届出や業界団体への対応 他
必要スキル
【必要とされる職能】
・リスク管理・コンプライアンス業務経験(尚可)
・企業での法務経験(尚可)
・不動産業界での実務経験や資格は問わない
・リスク管理・コンプライアンス業務経験(尚可)
・企業での法務経験(尚可)
・不動産業界での実務経験や資格は問わない
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場不動産会社
企業概要
東証プライム上場 不動産会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
コンプライアンスの求人情報
ファンド運営会社の求人情報
30代の求人情報
- スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所でのスマートクリニック事業の技術責任者候補/~1200万円/東京都
- 不動産ファンドでのアセットマネジャー/800万円~1200万円/東京都
- 業務ソフトウェアの開発・販売企業でのシニアエンジニア(販売課金・マイポータル)※フルリモート可/800万円~1200万円/東京都
- 業務ソフトウェアの開発・販売企業での自社クラウド製品に対する保守や新機能開発(シニアエンジニア)※フルリモート可/~1200万円/東京都
- 双日株式会社/総合商社での投資事業におけるプロジェクトマネージャー/発電所の開発業務(環境インフラ事業)/~1600万円/お問い合わせください。
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)