大手化成メーカーでのIT人材の教育担当 ※管理職候補の求人
求人ID:1285732
募集終了
転職求人情報
職種
【本社/大門】IT人材の教育担当 ※管理職候補
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜1,500万円
仕事内容
当社のDX成功のために、デジタル人材の育成および組織文化の醸成をリードしていただくポジションです。
【主な業務内容】
いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・デジタル人材の育成および採用の計画立案、実行
・個人および組織文化の醸成ため、社内ツールの拡充や施策の企画、実行
・IT部門の他部署と協業しミッションの達成
・当ポジションの部下に当たる新しい人材の採用ならびに育成
【主な業務内容】
いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・デジタル人材の育成および採用の計画立案、実行
・個人および組織文化の醸成ため、社内ツールの拡充や施策の企画、実行
・IT部門の他部署と協業しミッションの達成
・当ポジションの部下に当たる新しい人材の採用ならびに育成
必要スキル
【必須要件】
マネジメント経験があり、TOEIC800点相当の英語力、かつ下記いずれかに該当する方
1.組織を一から創り上げ、マネジメントを実行した経験
2.IT・デジタルに関する教育や、組織風土の醸成などに取り組んだ経験
【歓迎要件】
・製造業領域での実務経験
・スキル:チェンジマネジメント、ステークホルダーマネジメント、モチベーションマネジメント、プロジェクトマネジメントに関する知識
・語学力:英語を含む外国語がビジネスレベル
【その他】
・学歴:大卒以上
・求める人物像:目的のために周囲を巻き込んで業務遂行が可能な方、変革のために周囲に働きかけられる方
マネジメント経験があり、TOEIC800点相当の英語力、かつ下記いずれかに該当する方
1.組織を一から創り上げ、マネジメントを実行した経験
2.IT・デジタルに関する教育や、組織風土の醸成などに取り組んだ経験
【歓迎要件】
・製造業領域での実務経験
・スキル:チェンジマネジメント、ステークホルダーマネジメント、モチベーションマネジメント、プロジェクトマネジメントに関する知識
・語学力:英語を含む外国語がビジネスレベル
【その他】
・学歴:大卒以上
・求める人物像:目的のために周囲を巻き込んで業務遂行が可能な方、変革のために周囲に働きかけられる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
化学メーカー
企業概要
化学メーカー