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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人材開発（研修運営・企画）の求人

求人ID:1285928

募集終了

転職求人情報

職種

人材開発（研修運営・企画）

ポジション

シニアスタッフ

年収イメージ

500万円〜770万円

仕事内容

●業務内容
80％：管理職者・経営者層に向けたグループ共通の研修運営の企画・実行。数10名 1,000名規模の研修の運営を複数のチームと連携しながらご担当いただきます
20％：管理職者層に向けたグループ共通の研修プログラムの企画

●アピールポイント
・グループの管理職・経営者層に向けた研修の企画・運営のポジションになります。グローバルで設計された共通プログラムの運営を実行することにより、研修についての広い視野や知識を得ることができます
・自ら、プログラムを企画することで、人材開発スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます

●キャリアパス
・研修運営担当リーダー
・チームリーダー
・人材開発マネジャー

必要スキル

●MUST
＜経験＞
・企業の人材開発における研修プログラムの企画・運営経験3年以上

＜スキル＞
下記すべて有すること
・コミュニケーションスキル（他チームとの連携が不可欠であるため、ものおじせず、プロアクティブにコミュニケーションを取れること）
・ロジカルシンキング（ロジカルに物事を考え、整理し、述べることができる）
・Excel（中級）：Pivotやvlookup、関数を用いてデータの抽出ができる
・PPT（中級）：グラフ作成を含めた資料の作成をゼロからできる
・英語：メールでのコミュニケーションができるレベル（参加者にNon-Japaneseが含まれるため）
※英語使用場面：受講者や関与者からの英語での問い合わせ対応や、英語での依頼など

●WANT
＜経験＞
・大規模研修（1,000名以上）の運営経験
・研修プログラムの企画経験

●求める人物像
・複雑な作業を整理し、次の工程を見据えて（影響力・インパクトを確認して）、物事を進めることができる方
・コミュニケーションを適切に取れる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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