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HR techサービス提供企業での労務【リーダー候補】の求人

求人ID:1286306

募集終了

転職求人情報

職種

労務

ポジション

リーダー候補

年収イメージ

360万円〜500万円（※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます）

仕事内容

急成長する組織を支える労務チームのリーダー候補として、まずはメンバーからスタートいただき、業務に慣れた後にメンバーマネジメントも担当いただきます。

▼主な業務内容
●月次・年次給与・賞与業務
・給与計算処理（勤務報告書、変動給与対応）
・異動・休職管理（産前産後休暇、育児休業等含む）
・賞与計算簿作成
・年末調整業務

●異動管理
・人事異動、出向管理、産前産後休暇制度、育休・介護休業管理
・退職手続き
・給与・社保委託先コントロール

●法令届出・個別協定等
・36協定、労使協定管理
・定期健康診断、ストレスチェック
・就労ビザ手続き・管理
・有期雇用契約管理
・その他、福利厚生等の制度管理
・各種レポート・調査・証明書対応（社内外）
・入社書類等の締結管理　等

※採用は別チームであるHRBPが担当しておりますので、労務は社員が働きやすい環境をどう整備していくかがミッションとなります。

【ツール】
勤怠管理：ジョブカン
従業員管理：SmartHR
コミュニケーション：slack

必要スキル

必須スキル
以下いずれも必須
・労務領域の実務経験 3年以上
・規程改定や法改正対応の実務経験
歓迎スキル
・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員フォローアップ面談のご経験
・人事関連システム導入、人事データ活用のご経験
求める人物像
・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方
・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方
・困難な状態や大きな挫折に直面し、乗り越えた経験がある方
・圧倒的な行動量をこなすことができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

HR techサービス提供企業

企業概要

HR techサービス提供企業

企業PR

業務カテゴリ

総務

組織カテゴリ

事業会社

備考

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