大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での法務スタッフ（企業買収）の求人

当社グループで推進している企業買収（インオーガニックグロース）に対し、法務的な側面から支援を行うポジションです。
・2022年に設置された新たなチームに所属し、企業買収を切り口に当社グループのビジネスを横断的にサポートいただきます
・法務部門の一体化をより加速させるため、法務部門全体の企画・運営機能を担うチームを新たに組成する予定です。当該チームメンバーの一人として法務部門の企画・運営業務に関与いただくことを想定しています

●職務内容
・企業買収における法律上（会社法・労働承継法他）の手続きと実行支援（70%）
　 買収前の各種準備
　 買収後の子会社管理　他
・法務部門の企画・運営業務（20%）
　 年度計画、中長期計画の策定、予算策定
　 会議運営、会議資料作成
　 well-being施策実行
　 予実管理、人員管理　他
・その他法務関連業務（10%）

●出社/在宅勤務
・定期的な出社は想定していません
・完全在宅勤務をお約束するものではなく、不定期に出社が発生します（目安0 数回/月）
・上述の出社が可能かつ日本国内であれば、東京近郊以外にお住まいでも構いません
・通勤手当、旅費には、金額上限、支給条件があります

●担当ビジネス（主たるサービス提供先）
当グループ全体が対象です。

●英語使用場面、頻度
当社海外オフィスとのメール、チャット、テレカンが低頻度で発生します。

●キャリア
・現在、当社グループでは、積極的な企業買収を進めており、企業買収法務担当として多くの実務経験を得ることができます。また、単に買収するだけでなく、PMIにも関与いただきますので、経営統合プロセスについても知見を深めることができます
・法務部門全体の企画業務や運営業務への従事を通じ、部門や組織をマネジメントする力を高め、一般的な法務業務ではあまり得ることができない実務経験を積むことができます

●働き方
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

●D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）
当社グループでは、Diversity＆Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity＆Inclusionを推進しています。

●必須要件
・法務経験（3年以上）
　 インハウス、法律事務所いずれの経験も可
・以下いずれかの学位、学習経験
　 法学部卒業
　 法科大学院卒業
　 司法試験学習経験
・英語の実務使用に拒否反応の無いこと
・当ポジションの業務を遂行するに為に必要な、Officeスキル（Excel、Word、PowerPoint）

●歓迎要件
・株主総会、取締役会、子会社管理等の会社法に関連する業務経験
・弁護士資格
・より高度な英語力
・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験

●求める人材像
・主体的に周囲とコミュニケーションを取り、チームワークを重視して業務を進められる
・企業買収を遂行する過程において、多数の事前調整、突発業務対応が発生することから、定型業務に閉じこもらず、進んでチームワークを発揮し課題を解決する姿勢を持っている