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国内トップクラスのSaaS企業での労務マネージャー※管理職【大阪】の求人

求人ID:1287914

募集終了

転職求人情報

職種

労務マネージャー

ポジション

管理職

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

960万円〜1126万円

仕事内容

・労務管理体制の再構築、業務フローの整備(給与計算、社会保険、勤怠管理など)
 ※HRTechを活用した正確で効率的な業務体制の構築を目指していただきます。
 直近では人事給与システムのリプレイスを予定しており、給与計算業務の見直しから着手いただく予定です。

・労務企画業務
 ※各種データを基に、従業員が働きやすくなるための制度作り
 ※人事制度の報酬運用面における企画設計

・8名程度のメンバーマネジメント
 ※実作業は経験豊富なメンバーが担っており、体制構築やメンバーマネジメントに注力いただける環境です。

【本ポジションの魅力】
・グループ従業員数5000名を見据えた、大規模なオペレーション構築にチャレンジできるやりがいのあるポジションです。
・人力で物事を解決するのではなく、効率を重視している社風であり、非常に建設的な環境です。(労務課内にシステム/HR-tech担当者もいます。)
・バックオフィスサービスを提供している為、ユーザー視点といった形での自社製品の企画に携わることもできます。

必要スキル

【必須要件】
・大卒以上
・従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験
※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験は優遇します。
・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきたご経験
・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方
・5名以上の組織におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方
・改善意欲が高い
・導入効果や改善効果を定量的に分析できる
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・行動力がある

就業場所

就業形態

正社員

企業名

国内トップクラスのSaaS企業

企業概要

働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。売上好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇り、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。

企業PR

こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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