中小企業向け投資スタートアップ 企業での投資フロント業務（マネージャークラス）の求人

◆投資業務
投資のフロント担当として、オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、Exitの全てのプロセスに一貫して関与いただきます。
投資先のバリューアップを4〜5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3〜5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。

新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20〜50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。
こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。

投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。

◆コンサルティング・財務アドバイザリー業務
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。

★社風
当社は2022年に創業しましたが、今後は50名程度までの規模の拡大を計画しております。
現在も投資先の支援は主担当の他2〜3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。

また、多様な業界への支援を行っておりますが、ノウハウを蓄積し、社内でOPENに活用できるプラットフォームも構築しており、知見を共有していくことを大切にしております。

中長期的には、マーケティング経験者、エンジニア、デザイナー、事業開発経験者など幅広いバックグラウンドの方にご入社いただき、多様性を持ったチームとして投資先を支援できる体制を構築していく方針です。

投資のリターンについても一部のメンバーではなく、フラットに貢献に応じて還元していく方針です。

必須スキル
・投資会社・投資ファンドでの投資実行経験をお持ちの方
・M＆Aの実行をリードされた経験をお持ちの方

歓迎スキル
・中小企業を対象としたビジネス経験

求める人物像
◆専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方
◆ハンズオンで重要な経営判断に関わり、戦略立案のみでなく、実行への落とし込み、推進などまでを経験したいとお考えの方
◆全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方
◆あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方