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大手銀行での人事ITインフラ・HRテック企画担当の求人

求人ID:1289099

募集終了

転職求人情報

職種

人事ITインフラ・HRテック企画担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

大手銀行グループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。

【具体的な職務例】 
◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進(投資規模数10億円)
◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援

必要スキル

<必須要件>
●四年制大学卒業以上
●下記いずれかの経験を有すること(2年以上の経験が望ましい)
1.金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験
2.金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験
3.コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
4.システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験

●IT戦略、技術に関する基礎知識
●事務業務のオペレーション企画
●IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル
 

※特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に 取り組まれている方を求めています。
<歓迎要件>
 情報処理推進機構(IPA)他、IT関連資格(ITパスポートなどでも可)、社会保険労務士や人事総務検定など

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日系大手銀行

企業概要

日本を代表する大手銀行。

企業PR

メガバンクの一角で、各社員のレベルも高く圧倒的な収益力の強さを誇っております。アジアを中心とした海外展開も大規模に行っており、またSDGファイナンスにも注力。


※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。

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組織カテゴリ

備考

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