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大手電機メーカーグループでのサイバーセキュリティ対策・インシデント対応のリーダーの求人

求人ID:1290202

募集終了

転職求人情報

職種

【東京】サイバーセキュリティ対策・インシデント対応のリーダー

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
主な担当業務は、サイバーセキュリティ対策課のラインマネージャーとして、以下の業務を統括していただきます。
1)サイバーセキュリティ対策の企画立案・推進
2)CSIRTの運営統括
3)渉外活動
●具体的な仕事内容
1)サイバーセキュリティ対策の企画立案・推進:
 セキュリティ対策のグランドデザイン策定・改定、セキュリティアセスメントの推進
2)CSIRTの統括:
 ・脆弱性の検知・分析と是正推進・見届け
 ・セキュリティインシデント/イベントの予兆有無の確認、セキュリティ改善ポイントの洗い出し・是正推進・見届け
 ・フィッシングメール対策訓練を含む従業員向けセキュリティ教育・啓発
 ・インシデント対応計画の更新、関連部署との定期的な連携および訓練等を通じた全社的な対応力の向上
 ・インシデント発生時の調査・対応、再発防止策の完了見届け
3)渉外活動:日本CSIRT協議会、JPCERT/CC他、セキュリティ関連団体の会合等への参画、Working Group活動への参加
●この仕事を通じて得られること
グローバルに事業展開を行う当社グループのサイバーセキュリティを統括・推進をリードする役割・責任を担うことにより、最先端のセキュリティの知見・スキル、グローバルなコミュニケーション能力を身につけることができ、この経験は長期的視点でキャリア形成ができます。
また、セキュリティ推進により、当社グループ全体での安心・安全なIT資産・情報資産の活用を実現し、事業を守り、事業成長の加速 を実感できます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、組織の半数はキャリア入社です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・グローバルにセキュリティを統括しているため、平時・有事問わず国際的なコミュニケーションが発生するグローバルな職場環境です。
・メンバーは大阪、東京のオフィスに分散していますが、勤務地に限らずテレワークを中心としたワークスタイルのため、全国各地からの勤務が可能です。
・年に数回はオフラインで集まり、懇親会を開くなど対面でのコミュニケーションも重視しています。
●キャリアパス
・社内にはIT中核会社や、製品セキュリティや製造セキュリティを担当する部門が別にあり、機能連携の一環として当該部門での活躍の機会があります。
・海外地域の統括会社にも情報システム部門があり、グローバルに活躍の機会もあります。
【マッチする人材類型】
・セキュリティスペシャリスト
 顧客のビジネス課題解決に資するソリューションを導入する際のセキュリティに配慮した設計・実装・テスト、または全社的なセキュリティポリシー・プロセス等の企画・設計・評価を通して、セキュリティの観点からソリューション導入・運用を支える

必要スキル

【必須】
・5 10人程度のダイレクトレポートをもつ組織のラインマネージャー経験
・IT関連・セキュリティ関連ソリューションの導入経験、他プロジェクトマネジメント
・セキュリティのインシデント対応経験(分析や対処方針の検討、インフラ部門などへの実行指示)
・インシデント対応状況の整理、マネジメント報告の支援
・海外とのコミュニケーション(メール、Web会議の両方)
【歓迎】
・CISSP、GIAC、CISM、CEH、その他情報処理技術者試験等があれば尚可
・海外駐在の経験のある方
・インフラ構築、運用経験、アプリ構築や上流工程の担当経験
・NCA、業界のISACの窓口担当や渉外経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的にセキュリティ改善テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・困難な状況、特にインシデント対応時に妥協をしない姿勢で何事にも取り組める
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
・アイデアをイメージアップできる
・多様性のある環境でも業務を遂行できる

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業

企業概要

大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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