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【大阪・和歌山】大手電機メーカーグループでのリチウムイオン電池工場の原動エンジニアの求人

求人ID:1290540

募集終了

転職求人情報

職種

リチウムイオン電池工場の原動エンジニア

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

一般社員:約550万円〜 / 係長クラス:約750万円〜 / 管理職クラス:約980万円〜

仕事内容

●担当業務と役割
電池の国内での製造拠点が対象になります。これらの工場を中心に原動設備の導入と保全を担当いただきます。効率や費用対効果にもとづく導入計画立案やBM/TBM/CBMにもとづく予防保全と改善計画立案により24/7生産を支える原動エンジニアとして活躍いただきます。
●具体的な仕事内容
・リチウムイオン電池工場の原動設備(空調、ユーティリティ、電気、ガスなど)の導入、保全
・原動設備の設計、工事とゼネコン、サブコン、メーカー手配
・予防保全とそのメンテナンス立案、予算化、実行
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。原動管理の仕事は、電池製造に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社の施設職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。勤務はある程度裁量に委ねており、フレックス出社のほか在宅勤務などリモートワークも可能です。メンバーは全員、SME(subject matter expert)で役割によりテーマを遂行する風土です。オフィスもフリーアドレスで働きやすい職場となっています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本からの駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、当社グループALLでのジョブローテーションを行います。

必要スキル

1.経験
・原動設備やプラントにおける設計または工事管理の経験(5年以上)
・デバイス系製造工場での施設原動部門での経験(5年以上)
以上のいずれか
2.技術
・空調、ユーティリティ設備、エネルギー系(電気、ガス、水)の知見
・業界に精通したネットワークがある
3.歓迎条件
・公的資格(エネルギー管理士、技術士、消防設備士、公害防止管理者、電気主任技術者など)
【人柄・コンピテンシー】
・フィールドチェックなどが肉体的、健康的に問題なく行えること
・論理的思考力、企画力があること
・明るく、能動的に取り組める人物、元気で声が大きく親しみの持てる人物、チームワーク、コミュニケーションがとれる人

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

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業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

勤務地:
1.大阪府 2.和歌山県

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