大手証券会社でのITアーキテクトの求人
求人ID:1290820
募集終了
転職求人情報
職種
ITアーキテクト
ポジション
Vice President
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
ITアーキテクトとして、当社グループ海外地域メンバーと調整しながら、当社グループ日本地域(主にグループ證券会社リテール部門、国内グループ会社)のエンタープライズアーキテクチャの検討・策定・推進を実施いたします。現在当社ではクラウドネイティブ技術を使ったプライベート/パブリッククラウドの活用及び当社グループ全体の各種アーキテクチャーの標準化を進めております。各セグメントで個別最適になっているアーキテクチャーをどのように標準化して効率化していくか検討し、推進いたします。
また、策定したアーキテクチャーや移行計画を実現するためにグループ標準アーキテクチャー方針書やクラウド利用ポリシーなどポリシーやガイドライン等のドキュメントの作成も実施いたします。
The successful candidate will work in the capacity as an IT architect to interact and coordinate with Our Group global and regional members to consider, develop and promote enterprise architecture for Our Group Japan region. At Our Company, we are currently going through the process to utilize private/public cloud with cloud native technologies and have standard architectures for Our Group. This process involves the practice of designing how the existing architectures that are most suitable for each segment can be standardized to achieve higher efficiency.
In addition, a set of documentation of internal policies and guidelines such as group architecture policy, cloud policy needs to be created for successful architecture migration according to planned approaches.
●責務 / Responsibilities
・当社グループ日本地域 テクノロジーアーキテクチャチーム サブリード
・Sub-lead for Technology Architecture Team, Our Group Japan region
また、策定したアーキテクチャーや移行計画を実現するためにグループ標準アーキテクチャー方針書やクラウド利用ポリシーなどポリシーやガイドライン等のドキュメントの作成も実施いたします。
The successful candidate will work in the capacity as an IT architect to interact and coordinate with Our Group global and regional members to consider, develop and promote enterprise architecture for Our Group Japan region. At Our Company, we are currently going through the process to utilize private/public cloud with cloud native technologies and have standard architectures for Our Group. This process involves the practice of designing how the existing architectures that are most suitable for each segment can be standardized to achieve higher efficiency.
In addition, a set of documentation of internal policies and guidelines such as group architecture policy, cloud policy needs to be created for successful architecture migration according to planned approaches.
●責務 / Responsibilities
・当社グループ日本地域 テクノロジーアーキテクチャチーム サブリード
・Sub-lead for Technology Architecture Team, Our Group Japan region
必要スキル
●必須要件 Mandatory
・ITアーキテクトあるいはITコンサルタントとしての実務経験、あるいはエンタープライズアーキテクチャ策定や会社全体のシステム構想検討に携わった経験
・IT部門だけでなく、ビジネス部門を含む社内外の様々な関係者との調整・交渉ができるコミュニケーション力、PowerPoint/Word文書作成能力(日本語)
・日本語及び英語によるコミュニケーションスキル(ビジネスレベル)
・Proven work experience as an IT Architect or IT Consultant, or Experience developing enterprise architecture or planning or designing an organization-wide system scheme or concept
・Communication skills to interact and negotiate not only with IT members but also with other internal and external stakeholders including business. Microsoft Office skills required for document and presentation creation (in Japanese) including PowerPoint and Word.
・Japanese and English business-level communication skills
・ITアーキテクトあるいはITコンサルタントとしての実務経験、あるいはエンタープライズアーキテクチャ策定や会社全体のシステム構想検討に携わった経験
・IT部門だけでなく、ビジネス部門を含む社内外の様々な関係者との調整・交渉ができるコミュニケーション力、PowerPoint/Word文書作成能力(日本語)
・日本語及び英語によるコミュニケーションスキル(ビジネスレベル)
・Proven work experience as an IT Architect or IT Consultant, or Experience developing enterprise architecture or planning or designing an organization-wide system scheme or concept
・Communication skills to interact and negotiate not only with IT members but also with other internal and external stakeholders including business. Microsoft Office skills required for document and presentation creation (in Japanese) including PowerPoint and Word.
・Japanese and English business-level communication skills
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募時、日本語履歴書・職務経歴書 必須
Please submit your CV in Japanese.
Please submit your CV in Japanese.
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転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)