人事戦略（制度設計・人事企画）日系金融機関銀行上場企業

【千葉】大手地方銀行での人事企画担当の求人

求人ID:1291185

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

500万円〜1100万円

仕事内容

【お任せする業務】
グループ会社全体の人事制度設計・運営等
銀行の労務管理、法改正への対応、定年制度に関する検討等

●具体的には
グループ会社を含めた人事制度の構築や、各種施策の企画など、「人事企画領域」の仕事をお任せしていきます。この業務や他の部署やグループ会社との連携がカギとなっているため、慣れるまでは他の企画担当と案件を兼務しながら、行う取得いただこうと考えています。

【キャリアパス】
当行の人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。

【組織の特徴】
当行では人材を重要な資本として捉えており、人材育成を担う人材育成部もスピード感をもって施策を進めていくことが求められています
人材戦略室は、人材育成部の中でも企画・異動・評価・採用・研修を担う部署として、「パーソナライズした人材育成」をテーマに人事改革を進めている部署となります。従業員の声やサーベイ結果をもとに、施策を立案・実行し、人事的側面で事業に貢献することを目的としています。

【募集背景】
当行ではグループ会社と一体となった経営の強化を進めており、グループ会社と一体となった人事制度・施策の企画・運用が急務となっています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
人事企画は経営課題と密接にリンクしており、企業経営に直結するやりがいのある業務です。

●製品・サービスの魅力
当行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、5年連続の「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に4回選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
資格不要
エクセル・ワード・パワーポイントを主に使用します

必要スキル

【必須】
人事企画実務の経験者
業界不問

【歓迎】
社会保険労務士

【求める人物像】
・論理的思考が可能で、周りと連携しながら業務を進められる方
・人事企画領域に興味があり、粘り強く業務に取り組むことが出来る方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方

就業場所

千葉県

就業形態

正社員

企業名

大手地方銀行

企業概要

大手地方銀行

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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