メニュー

再生可能エネルギー事業会社での人事労務若手リーダー候補の求人

求人ID:1291951

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務若手リーダー候補

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜630万円

仕事内容

人事部の労務チームの若手リーダー候補として、グループ会社全社員の労務実務や企画をご担当頂きます。
(具体的な業務内容)
グループ全社の給与計算(外注しておりますのでディレクションがメインとなります)
産業医対応・安全衛生に関する計画策定
規程改訂(マイナーチェンジや新規規程策定)
新規労務系制度企画策定
契約書類の作成、チェック
労務監査対応
社員からの労務相談対応

現在チームには4名のメンバーが在籍しております。ご自身のスキルやご希望を考慮して、柔軟に役割を検討します。法律、ガバナンス要件を満たしながら、当社らしい労務の形を一緒に創ってくださる方を募集しております。またグループ会社には多くの外国籍社員が在籍しているため英語力が活かせる・身に着けられる業務になります。

仕事の魅力
社会貢献性の高い事業に、手触り感をもって関わることができる
多様性が高く(20代〜70代、20か国)、柔軟な職場で、ユニークな取り組みに携わることができる
優秀な仲間と、お互いを尊重しながら働くことができる
労務以外の人事領域にも関わる機会を柔軟にもてる
ベンチャー企業らしいスピード感
0から1への企画立案経験ができる
世界中のメンバーと一緒に働ける

必要スキル

【必須】
スキル・経験
労務経験2年以上(同等規模以上)
規程策定やマイナーチェンジの経験
労働基準法、所得税法など基礎的な法律の知識
語学力
日本語:ネイティブ
英語:日常会話以上又はテキストベースでの業務使用経験
マインド
・常に自分の行動を振り返り、反省し改善できる方
・他部署などを巻き込みながら業務をすすめられる方
・正確に業務をこなせる方

【歓迎】
・国内外税務の知識がある方
・中小企業での業務経験2年以上
・英語ビジネスレベル
・Excel操作上級レベル

※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり

就業場所

就業形態

正社員

企業名

再生可能エネルギー事業会社

企業概要

太陽光・風力・小水力・地熱等の自然エネルギー発電所の事業開発および
設計・機器調達・運営保守等

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索