【愛知】大手電機メーカーグループでの国内物流OPC各拠点における輸配送・構内管理の業務責任者の求人
求人ID:1293160
募集終了
転職求人情報
職種
国内物流OPC各拠点における輸配送・構内管理の業務責任者
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●担当業務と役割
主な担当業務は全国各物流センターにおける輸配送・構内管理を行う業務の責任者です。
・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます(物流センター長の補佐なども含む)
・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門(事業・営業含む)を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します
・全方位的なコミュニケーション力を期待します:グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や3PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど
●具体的な仕事内容
・輸配送業務
・構内管理業務
・上記の主業務の遂行に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます
●この仕事を通じて得られること
・これまでの知見・体験に、当社グループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
・メーカー物流としての知見(PSI計画に基づくSCM体験)
・”荷主”という立場での業務経験
・路線業者・倉庫業者との実態把握
・合理化政策の立案・実施
●職場の雰囲気
・社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
●キャリアパス
他物流センターに水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流センター責任者に推される可能性もあります。加えて、全国に展開している他物流センターに実際に転勤して活躍することも可能です。
主な担当業務は全国各物流センターにおける輸配送・構内管理を行う業務の責任者です。
・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます(物流センター長の補佐なども含む)
・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門(事業・営業含む)を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します
・全方位的なコミュニケーション力を期待します:グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や3PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど
●具体的な仕事内容
・輸配送業務
・構内管理業務
・上記の主業務の遂行に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます
●この仕事を通じて得られること
・これまでの知見・体験に、当社グループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
・メーカー物流としての知見(PSI計画に基づくSCM体験)
・”荷主”という立場での業務経験
・路線業者・倉庫業者との実態把握
・合理化政策の立案・実施
●職場の雰囲気
・社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
●キャリアパス
他物流センターに水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流センター責任者に推される可能性もあります。加えて、全国に展開している他物流センターに実際に転勤して活躍することも可能です。
必要スキル
【必須スキル・経験】輸配送業務や構内管理業務の倉庫における実務経験あり(3年以上)
加えて、同上業務の管理責任者経験を有する(以下の歓迎知識に詳細記載)
【歓迎知識】数名〜数十名の組織マネジメントスキル
路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、
関係法令、関連業法(倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法)、
安全指導(安全作業手順、フォークリフト5原則)、物流品質改善、環境対応(CO2削減など)
【人柄・コンピテンシー】
・様々な変化に対して適応能力を有する方
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方
・新しい技術に対して学習意欲を有する方
加えて、同上業務の管理責任者経験を有する(以下の歓迎知識に詳細記載)
【歓迎知識】数名〜数十名の組織マネジメントスキル
路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、
関係法令、関連業法(倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法)、
安全指導(安全作業手順、フォークリフト5原則)、物流品質改善、環境対応(CO2削減など)
【人柄・コンピテンシー】
・様々な変化に対して適応能力を有する方
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方
・新しい技術に対して学習意欲を有する方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業
企業概要
大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
購買/調達/SCM(製造業)の求人情報
事業会社の求人情報
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