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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるLocation Development Planning Leadの求人

求人ID:1293259

募集終了

転職求人情報

職種

Location Development Planning Lead

ポジション

課長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による

仕事内容

●BU/事業部/G会社視点からの部分最適とLocation全体を鑑みたWorkplace視点からの全体最適を考慮し、HCや特殊施設などのHigh Level Space programingとRunning and Investment budget Planと収支の要件を整理する
●LSP Manager およびTransaction & Optimization Leadと共にLocation Strategy & Portfolio planを策定する
●Location Strategy & Portfolio plan策定後、Location Development Projectを立ち上げる
●Business Caseを作成し承認を得る
●必要な予算措置をFinancial Controllerと協議し策定する

【ポジションのアピールポイント】
当TeamはBUおよびグループ会社のロケーション戦略、コスト、タイムラインなどの要望を反映した部分最適とグループ全体最適を両立するロケーションおよび建物内配置の計画を策定します。
Location Development Planning Leadはその中で、拡張・集約・閉鎖・移転などの計画策定の実務面の中心となり、計画をとりまとめ策定する中心的な役割を担い、企業不動産の最適化を担うポジションです。
キャリアパスとしては、管理職もしくはGlobal Real Estateへの展開などのさらなるプロフェッショナル領域の拡大、または、Project Management、Faclility Managementなどの領域にジョブローテーションで異動しCRE領域の経験を広げることも可能です。

必要スキル

【MUST】
・5年以上のグローバル企業もしくは全国に支社支店、工場、物流拠点をもつ日系大手企業でのCRE(企業不動産)部門における不動産戦略立案と計画策定の経験と実績
・不動産領域における基本的なFinance(経理・財務)の知識
・複雑な社内・社外調整の経験

【WANT】
・海外不動産を含めた不動産ポートフォリオ管理業務の経験
・ビジネスレベルでの英語でのコミュケーションの経験(読み・書き・会話 TOEIC Score 600以上レベル)
・不動産鑑定士・宅地建物取引士・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)等の不動産関連資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・強いオーナーシップ
・変革・改善への強い意欲・マインド
・コスト削減への強い貢献意欲

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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