外資人材ビジネス・グループ会社でのTalent Development&Engagementの求人
求人ID:1295017
募集終了
転職求人情報
職種
Talent Development&Engagement
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
仕事内容
・社員エンゲージメントサーベイの実施、結果分析(2021年度よりeNPSを導入済)
※グローバルとのやり取りになるため、英語が必須になります。
・HRBPと各種サーベイ結果・分析を共有し、組織開発の支援
・全社の働きがい向上のため、ワークショップを検討・開催
・社員の働きがい向上のための制度や福利厚生を検討し、制度チームと導入に向けて協働
採用および給与計算の業務は担当しません。
上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。
※グローバルとのやり取りになるため、英語が必須になります。
・HRBPと各種サーベイ結果・分析を共有し、組織開発の支援
・全社の働きがい向上のため、ワークショップを検討・開催
・社員の働きがい向上のための制度や福利厚生を検討し、制度チームと導入に向けて協働
採用および給与計算の業務は担当しません。
上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。
必要スキル
必要な経験・能力・志向
・英語力(目安:TOEIC730点以上)
・社員エンゲージメントサーベイの実施/分析
・PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point)
歓迎する経験・資格・志向
・Power BI の使用
・サーベイ結果から社員満足度向上施策の検討、企画、運営
・社員との面談やカウンセリング、相談窓口等の経験
・英語力(目安:TOEIC730点以上)
・社員エンゲージメントサーベイの実施/分析
・PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point)
歓迎する経験・資格・志向
・Power BI の使用
・サーベイ結果から社員満足度向上施策の検討、企画、運営
・社員との面談やカウンセリング、相談窓口等の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣会社
企業概要
大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)