【6/21(水) 開催 ランチタイム情報発信イベント (Session#7) 】外資系コンサルティングファームでのコンサルタント(応募意思不問)の求人
求人ID:1295151
募集終了
転職求人情報
職種
コンサルタント
ポジション
応相談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<ラジオチャンネル:副音声で楽しむ社員の部屋>
当社の選考を検討しておられる候補者の皆様に、当社の魅力を知って頂くべく、ランチタイムオンラインイベントを開催いたします。
現役コンサルタントが直接語る、副音声のような「ココでしか聞けないお話」をぎゅっと詰め込んで、採用担当者からのインタビュー形式でお届けします。
聞き流しスタイルで気軽に参加頂けますので、ランチやドリンク片手に社員の部屋に遊びに来ていただくような気持ちで、お気軽にご参加ください!
【イベント詳細】
●日時/形式
2023年6月21日(水) 12時〜12時30分 オンライン開催(Microsoft Teams Live)
●イベント内容
現役コンサル×MCのトークセッション
テーマ:『キャリアパスと研修・フォロー体制』
登壇者:ラーニングイニシアティブパートナー兼テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコムセクターパートナー
入社後にはどんなサポート体制があり、どんなキャリアが描けるのか?
当社の充実した研修・フォロー体制についてご紹介します。
またEYの人を大切にする姿勢や、研修に携わるリーダーの想いも直接聞いていただくことで、EYのカルチャーそのものに触れていただけるような内容です!
-------------------------前回参加者の声---------------------------
「職場の雰囲気の良さが伝わった!」
「ネットで調べるだけでは分からない生の声を聞く良い機会となった」
「プロジェクトの面白さや働きかたの柔軟性がわかり有意義だった」
------------------------------------------------------------------
皆様のご参加お待ちしております!
当社の選考を検討しておられる候補者の皆様に、当社の魅力を知って頂くべく、ランチタイムオンラインイベントを開催いたします。
現役コンサルタントが直接語る、副音声のような「ココでしか聞けないお話」をぎゅっと詰め込んで、採用担当者からのインタビュー形式でお届けします。
聞き流しスタイルで気軽に参加頂けますので、ランチやドリンク片手に社員の部屋に遊びに来ていただくような気持ちで、お気軽にご参加ください!
【イベント詳細】
●日時/形式
2023年6月21日(水) 12時〜12時30分 オンライン開催(Microsoft Teams Live)
●イベント内容
現役コンサル×MCのトークセッション
テーマ:『キャリアパスと研修・フォロー体制』
登壇者:ラーニングイニシアティブパートナー兼テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコムセクターパートナー
入社後にはどんなサポート体制があり、どんなキャリアが描けるのか?
当社の充実した研修・フォロー体制についてご紹介します。
またEYの人を大切にする姿勢や、研修に携わるリーダーの想いも直接聞いていただくことで、EYのカルチャーそのものに触れていただけるような内容です!
-------------------------前回参加者の声---------------------------
「職場の雰囲気の良さが伝わった!」
「ネットで調べるだけでは分からない生の声を聞く良い機会となった」
「プロジェクトの面白さや働きかたの柔軟性がわかり有意義だった」
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皆様のご参加お待ちしております!
必要スキル
●参加対象者
・当社に興味のある方
・当社に応募検討中の方
・すでに当社へご応募済みで選考中の方
本イベントは選考ではありませんので、応募意思は不問です。
簡単なご経歴の提示のみで参加頂けます。
・当社に興味のある方
・当社に応募検討中の方
・すでに当社へご応募済みで選考中の方
本イベントは選考ではありませんので、応募意思は不問です。
簡単なご経歴の提示のみで参加頂けます。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルコンサルティングファーム
企業概要
BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。
企業PR
・経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開する世界最大級のファーム。
・特定の業界にフォーカスして課題解決を図るセクターチームと、戦略やテクノロジーなどを軸とするコンピテンシーチームの両者が常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決。
・特定の業界にフォーカスして課題解決を図るセクターチームと、戦略やテクノロジーなどを軸とするコンピテンシーチームの両者が常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決。
組織カテゴリ
備考
戦略コンサルタントの求人情報
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コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
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- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
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