【大阪】大手電機メーカーグループでのＧＸ戦略の渉外推進の求人

●担当業務と役割
・主な担当業務は、全社GX戦略における、「社外情報収集・分析」、「社内外折衝」、「対外（対内含む）発信によるコミュニケーション推進」、「CSR対応推進」になります。課長として上記業務推進チームをお任せいたします。または、スキル・ご経験により主幹（専門職；管理職クラス）、主務（係長クラス）としての立場で推進をお願い致します。
・グローバルに目まぐるしく変化する環境関連情報、規制情報のタイムリーな収集と、それを正しく分析・理解し、経営幹部も含め衆知徹底する事で部門のGX戦略構築に貢献する役割
・部門としての環境貢献活動について、様々なステークホルダーに対して分かりやすく、正しくお伝えするためのGXブランディング、社内外メッセージを検討、発信する役割
・環境に関するCSR推進の役割
●具体的な仕事内容
・脱炭素・循環経済への貢献に向けた当社GX中長期戦略の立案・推進を行う上で、欧州、米州、日本、アジア各国の環境関連情報、の収集と分析
・自社のGX推進の上でホールディングス部門、現場の事業部門との折衝・調整。　GX戦略は事業活動を通じて環境に貢献するという上で経営戦略と一体のため、グループ内、各事業部門との協働・チームワークが重要
・広報部門と協働して、企業ブランディングにGX視点を反映させ、IR・戦略発信などの場に向けたGXメッセージの立案・発信
・環境に関するCSR対応の推進
●この仕事を通じて得られること
・地球規模の問題に向き合い、環境貢献を自社の事業成長につなげる戦略検討に携わることで、自分の頑張りが、会社や社会、地球環境の貢献につながるという実感が得られます。
・日本を代表する企業で、特に色々な製品を構成する上で不可欠なデバイスの視点から、事業を通じて地球環境に貢献する貴重な経験を積むことができます。GXという不可逆な転換への新たな挑戦は、頑張り次第でこの領域の第一人者として活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・23年4月に、少人数で立上げた新しい組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また会社としてGX戦略推進が重要課題として認識されており、経営幹部、経営企画、事業部門幹部と連携協力する体制がとられています。
・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要かつ前提です。その上で、担当領域の業務推進は任されますので、個人で期日・目標などの調整含めやりきる裁量があります。
・職場環境はフリーアドレスでオープンで働きやすい環境です。必要に応じてリモートワーク・出社を柔軟に設定することが出来る業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・GX戦略は全ての事業活動の前提となりますので、当社の幅広い事業領域の各事業部門などで、事業のGX加速を自ら実践することも可能です。

【必須】
・業種を問わず、経営戦略部門、サステナビリティ戦略（CO2排出削減[特にスコープ3領域]、資源循環等）部門、コーポレートブランディング部門（広報/IR含む）の業務経験1年以上
　またはこれらの業務を遂行するスキルのある方。　
（課長職のみ）チーム運営・マネジメントが出来る方。
【歓迎】
・コーポレートブランディングにGX/環境視点を入れ込み、IRをはじめとする対外戦略発信を企画・推進した経験のある方
・サーキュラーエコノミー関連規制動向（デジタルプロダクトパスポート等）に関する調査分析・戦略企画に取り組んだ経験のある方
・環境関連技術に関する経験、知見がある方
・ビジネスレベルの英語力がある
【人柄・コンピテンシー】
・自律的、主体的に活動し、担当業務の目標を最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・チームワークを重視し、周囲の関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい動向を自ら調査するなど、常に学ぶことができる
・想定通りに物事が進まない時でも、課題解決に向け柔軟に軌道修正して行動をすることができる