【京都】大手電機メーカーグループでの生産設備における設備安全スペシャリストの求人
求人ID:1295350
募集終了
転職求人情報
職種
【京都・宇治】生産設備における設備安全スペシャリスト
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●担当業務と役割
・設備安全に関する設備診断、改善策の検討、設計者へのアドバイス・教育、ルール整備など。
・宇治生産技術部において、設計/導入に関わる実務者を牽引する設備安全の主導約、スペシャリスト。
●具体的な仕事内容
・SP-Cap生産設備の安全診断と改善策の検討/構想
・設備安全基準の検討/精査
・設備安全に関する設計者への教育や業務プロセスの精査/検討
●この仕事を通じて得られること
・グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。
・キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂くことで技術・知識の拡大の機会あり。
・幅広い事業分野をもつ当社グループの中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり。
●職場の雰囲気
・部員49名(キャリア採用者14名)、平均年齢約42歳
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
●キャリアパス
・SP-Cap海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍
・設備安全に関する設備診断、改善策の検討、設計者へのアドバイス・教育、ルール整備など。
・宇治生産技術部において、設計/導入に関わる実務者を牽引する設備安全の主導約、スペシャリスト。
●具体的な仕事内容
・SP-Cap生産設備の安全診断と改善策の検討/構想
・設備安全基準の検討/精査
・設備安全に関する設計者への教育や業務プロセスの精査/検討
●この仕事を通じて得られること
・グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。
・キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂くことで技術・知識の拡大の機会あり。
・幅広い事業分野をもつ当社グループの中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり。
●職場の雰囲気
・部員49名(キャリア採用者14名)、平均年齢約42歳
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
●キャリアパス
・SP-Cap海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍
必要スキル
【必須】
・電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験3年以上
・設備構想設計経験 or 化学・プラント系設備開発経験
【歓迎】
・設備設計 設備立上げ 量産開始 業務経験3年以上
・設備制御設計経験者
・衛生工学衛生管理者、セーフティアセッサなど設備安全に関わる資格保有者
【人柄・コンピテンシー】
・明朗な性格と物事を最後までやり通す粘り強さ
・リーダーシップ、牽引力
・課題形成力とその解決提案力
・優れたスキルと人間性による、回りへのプラスの影響力
・電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験3年以上
・設備構想設計経験 or 化学・プラント系設備開発経験
【歓迎】
・設備設計 設備立上げ 量産開始 業務経験3年以上
・設備制御設計経験者
・衛生工学衛生管理者、セーフティアセッサなど設備安全に関わる資格保有者
【人柄・コンピテンシー】
・明朗な性格と物事を最後までやり通す粘り強さ
・リーダーシップ、牽引力
・課題形成力とその解決提案力
・優れたスキルと人間性による、回りへのプラスの影響力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
生産技術(製造業)の求人情報
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