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スマホゲーム最大級企業での採用人事の求人

求人ID:1295532

募集終了

転職求人情報

職種

採用人事

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜800万円  ・スキル / 経験に応じて決定いたします

仕事内容

採用人事として、人材採用業務に携わっていただきます。

●中途採用
事業計画に基づく年間採用計画のチューニング
役員や事業責任者とのコミュニーケーション
要件および採用基準の設定、相談
選考におけるコミュニケーション
採用戦略の立案
母集団形成から入社までの施策立案および実行
候補者体験向上のための施策立案および実行

●その他
新卒採用(エンジニア・ビジネス職)
採用広報・ブランディングの戦略立案、推進、実務
業務プロセスの改善

このポジションの魅力
●エンジニア、デザイナー、PdMをはじめとした採用難易度の高い職種に対して、戦略立案から実行まで一気通貫で携わることができます。
●経営陣を筆頭に、採用に強いこだわりをもっている会社風土のため、 事業部とともに採用活動を進める経験が得られます。
●高い成長性と独自性を持った事業に対して「人材」という側面で貢献することができます。
●ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズです。スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤に加え、リモートワークの実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。

必要スキル

MUST
●インターネット/Web業界での採用経験3年以上
●ベンチャー企業等、変化が早い環境での就業経験
●経営陣含む多くのステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力

WANT
●新卒採用経験(立ち上げ経験があれば尚可)
●採用リーダー/マネージャーとしての経験
●採用広報の経験

求める人物像
●当社のミッション / ビジョン / 行動指針に共感していただける方
●周囲を巻き込み、成果にこだわるリーダーシップがある方
●会社や組織、プロダクトを好きになれる方
●成長意欲が高く、学び続けることができる方
●ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味

就業場所

就業形態

正社員

企業名

スマホゲーム配信者数日本最大級

企業概要

【特徴】当社は各ゲーム企業マーケターに対して、ゲームユーザーをさらに定着させる「エンゲージメント」を中心に「今まで世の中になかった新たな手法」を提案しています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。

企業PR

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