大手クレジットカード会社での割販法及びブランドルール知識等を駆使したカードセキュリティ/加盟店管理の企画・推進担当の求人
求人ID:1296569
募集終了
転職求人情報
職種
割販法及びブランドルール知識等を駆使したカードセキュリティ/加盟店管理の企画・推進担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
以下業務の何れかを担っていただく予定です。
1) 加盟店管理部(アクワイアラー)
【社外】
・業界対応(行政・国際ブランド・他カード会社)
【社内】
・法令(割販法)改正を見据えた業務設計
・国際ブランドルールに基づいた加盟店チャージバック対応
●本ポジションの魅力
●行政・国際ブランドの実権者、業界大手企業・ペンダー(含む海外)とのビジネスに携われること
●業界全体の視座で取り組めること
●数千万円単位の不正抑止等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること
1) 加盟店管理部(アクワイアラー)
【社外】
・業界対応(行政・国際ブランド・他カード会社)
【社内】
・法令(割販法)改正を見据えた業務設計
・国際ブランドルールに基づいた加盟店チャージバック対応
●本ポジションの魅力
●行政・国際ブランドの実権者、業界大手企業・ペンダー(含む海外)とのビジネスに携われること
●業界全体の視座で取り組めること
●数千万円単位の不正抑止等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること
必要スキル
●不正利用抑止に携わった経験のある方
●関係者との競争領域と協調領域を分けて考えることができる方
●あるべき姿を目指して周囲を巻き込み答えを出す実行力がある方
以下、いずれかに当てはまる方は歓迎します。
●各種カード業界リスク会合の委員経験者または会議出席経験者
(例:経済産業省がオブザーバーの会合、ブランド会社やJCAなどが主催するリスク会合など)
1) 割販法に基づいた加盟店管理業務を2年以上ご経験された方
2) カード不正監視業務を2年以上ご経験された方(特に不正検知システム業務)
●関係者との競争領域と協調領域を分けて考えることができる方
●あるべき姿を目指して周囲を巻き込み答えを出す実行力がある方
以下、いずれかに当てはまる方は歓迎します。
●各種カード業界リスク会合の委員経験者または会議出席経験者
(例:経済産業省がオブザーバーの会合、ブランド会社やJCAなどが主催するリスク会合など)
1) 割販法に基づいた加盟店管理業務を2年以上ご経験された方
2) カード不正監視業務を2年以上ご経験された方(特に不正検知システム業務)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クレジットカード会社
企業概要
クレジットカード会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)