HR techサービス提供企業でのWebマーケティングの求人

【事業フェーズ】
求人プラットフォーム事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しています。人材紹介会社・採用企業の双方の顧客数が増加する中で、トラフィックに紐づくデータが蓄積されてきています。トラフィックが出てきたからこそ提供できる付加価値により、新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。

【募集背景】
「全ての人に”人による”キャリア支援を届ける」というミッション達成のために、求職者の集客を行う新設部署を求人プラットフォーム事業部内に立ち上げることとなりました。
短期的には既存の求職者向けの集客、中長期的にはミッション達成に向けた求職者向けの既存サービス強化や新規サービスの立ち上げを行なっていくため、立ち上げメンバーとしてマーケティング部署を牽引していただける方を募集しております。

【募集ポジションについて】
新設部署での人材紹介会社向けの求職者マーケティング担当を募集します。
本ポジションでは、現在人材紹介会社向けに提供している「求職者集客支援サービス」のマーケティングとして参画いただきます。
サービス価値向上に向けたサービス再設計や関連チームと連携した施策など、既存サービスの集客業務だけでなく、幅広い業務を担当いただきます。
将来的にはリーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションを目指すことももちろん可能です。

【業務内容】
・Webマーケティング全般の集客施策の立案・実行
・広告運用（運用型広告）
・LP/クリエティブのディレクション
・サービス提供価値向上に向けた施策の立案・実行
・社内関連チームとの広告運用に関するコミュニケーション

【この仕事で得られるもの】
・”0→1”、”1→10”フェーズのでマーケティング経験
複数サービスを提供しており、今後新規サービスも立ち上げ予定のため様々なフェーズの事業に関わることができます。

・マーケティング業務の実行スキル
広告運用スキルはもちろんですが、付随するLP/クリエイティブなどのディレクションスキルや運用方広告以外（例：アフィリエイト、アグリケーションメディア）の実行スキルも身につけることが可能です。

・事業計画から逆算したマーケティング戦略の立案能力
集客したら終わりではなく、集客後に求職者が実際に面談や選考エントリーに進んだかなどが重要な指標になるため、集客後の指標から逆算して戦略を立案する能力が身につけられます。

＜必須スキル＞
・事業会社 or 広告代理店でのCV獲得系のWeb広告運用経験2年以上
（Googleリスティング or Facebookの運用経験）
・複数ファネルをまたいだ or 複数チャネルを活用したWebマーケティングの施策立案経験2年以上

＜歓迎スキル＞
・Webマーケティング領域の業務経験（広告運用・SEO・SNS運用）
・ビジネスサイドでの業務経験
・マネジメント経験

＜求める人物像＞
・変化を楽しめる方
・自責で物事を考えられる方
・「なぜそれを行ったのか」を自分の言葉で説明できる方
・好奇心旺盛で新しいことをインプットすることに抵抗のない方