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東証プライム上場企業での本社人事・リーダークラス（労務・制度企画・国際人事・採用）の求人

求人ID:1297684

募集終了

転職求人情報

職種

本社人事・（労務・制度企画・国際人事・採用）

ポジション

リーダークラス

年収イメージ

年収例・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験

仕事内容

これまでの経験や希望に応じて、選考過程で相談をしながら、
以下業務のどれかをになっていただきます。
・労務、制度企画、国際人事、給与厚生、採用

その後は必要に応じてローテーションなどで、
人事として幅広い経験をしていただきます。
適性ある方は、近い将来にマネジャーとして
各グループをリードいただくことを期待します。

必要スキル

●求める人物像
次期マネジャー候補として、労務・制度企画・国際人事・採用など
経験や希望に応じて配属を検討します。
事業系の会社での何らかの人事経験があることが望ましいですが、
経験浅くとも学ぶ意欲と人事パーソンとして
会社をより良くしていくために
アグレッシブに動ける人物かどうかを重視します。
グローバルとの連携業務も増加傾向のため、英語力も重視します。

●資格・経験（MUST）
・人事として分野は問わないが
　基礎的な知識・経験を積んできている事。
・様々な立場（社員・労組・経営層等）の考えを
　理解しようと耳を傾け、最適なソリューションを
　バランスよく検討できる方。
・謙虚な姿勢を大切にし、周囲と協調をしながら
　改革を推進していける方。
・人事向きな性格特性のある方。
　（“人”に対する興味・関心が高く、好き嫌いなく
　　誰とでも対応できること、etc）

●資格・経験（WANT）
（以下のいずれか　または　複数経験のある方）
・事業系会社での人事経験が5年以上ある方。
・労働法全般に関する知識（特に労働時間に関する知識）がある方。
・労務対応や労組対応などの経験がある方。
・全社規模の人事制度企画の戦略立案経験がある方。
・100名超の規模の採用の戦略立案経験がある方。
　【英語力】TOEIC650点以上、業務として
　　会話・読み書きができること。

●学歴
大卒以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

東証プライム上場の機器メーカー

企業概要

東証プライム上場の制御機器・自動化機器メーカー

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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