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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロダクトデザイン機能を担うグループのマネジメント業務（マネージャー）の求人
求人ID:1298341
募集終了
転職求人情報
職種
プロダクトデザイン機能を担うグループのマネジメント業務
ポジション
課長レベルを想定（ピープルマネジメントあり）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
製品・サービス、ソリューションの開発において、人間中心設計に基づく、プロジェクトの企画・実行、成果物の品質管理を担っていただきます。
・事業部門等のステークホルダーとコミュニケーションを通じ、良好な関係を築く。
・グループメンバーの専門性に基づく適切な業務アサイン、ワークライフバランスを管理する。
・10名程度のデザイナーのマネジメント。
【ポジションのアピールポイント】
・大規模、広範囲に事業展開をする社内の多くの部門と関わることができます。
・プロダクトデザイン、UI/UX、サービス企画に関する知見、プロジェクト実行経験を有する方であれば、美大・芸大の卒業資格は不要です。
・活躍次第で、複数のグループを管理する統括部長へのキャリアパスがあります。
・事業部門等のステークホルダーとコミュニケーションを通じ、良好な関係を築く。
・グループメンバーの専門性に基づく適切な業務アサイン、ワークライフバランスを管理する。
・10名程度のデザイナーのマネジメント。
【ポジションのアピールポイント】
・大規模、広範囲に事業展開をする社内の多くの部門と関わることができます。
・プロダクトデザイン、UI/UX、サービス企画に関する知見、プロジェクト実行経験を有する方であれば、美大・芸大の卒業資格は不要です。
・活躍次第で、複数のグループを管理する統括部長へのキャリアパスがあります。
必要スキル
【MUST】
・製品サービス（ハードウェア、または、画面UI/UX等）の開発における実務経験：3年以上
・10名以上のチームのマネジメント経験
・他部署とのコミュニケーション
【WANT】
・社外パートナーへのディレクション経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・メンバーへのコーチング力
・マーケティング力（社内ニーズの分析とオファリングへの展開）
・製品サービス（ハードウェア、または、画面UI/UX等）の開発における実務経験：3年以上
・10名以上のチームのマネジメント経験
・他部署とのコミュニケーション
【WANT】
・社外パートナーへのディレクション経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・メンバーへのコーチング力
・マーケティング力（社内ニーズの分析とオファリングへの展開）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。