カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニーでの総務担当の求人
求人ID:1301355
募集終了
転職求人情報
職種
総務担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜800万円
仕事内容
サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを普及させ、サステナビリティな未来を実現するという当社ミッションを達成すべく、組織・事業の成長を支える総務担当を募集します。
給与計算等の労務業務、採用業務や人事評価制度運営等の人事業務など、経理業務以外のバックオフィス領域全般をお任せいたします。
事業をささえる中核として、横断的に業務をご経験いただき成長できる環境です
●業務詳細:
〔総務〕
・郵送物対応、社内書類対応
・備品/名刺発注、各種ワークフロー申請対応
・年中行事(年賀状/お歳暮/お中元等)
・就業規則/付随規程改定、労使協定締結対応
・ファシリティ管理(事務所契約更新、什器購入/設備管理等)
・社内環境整備
〔労務〕
・勤怠管理(勤怠システム利用)
・給与計算、有給管理、休業対応
・住民税切替、年末調整対応(法定調書作成等)
・各種保険手続き対応(手続きは社労士委託)
・定期健康診断対応
・アルバイトの契約更新対応、労務管理
・社員からの労務相談対応(社労士連携)
・福利厚生制度導入/運用
〔人事・採用〕
・採用全体管理(採用進捗管理、ペルソナ設定、求人票管理、採用手法の検討等)
・人材紹介会社との社外対応
・オペレーション業務(書類選考、日程調整、各部署連携)
・人事制度(オンボーディング/人事評価)の企画立案・運用
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策の企画立案・運営
・入退社対応
●やりがい/今後のキャリア
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供していきます。組織が急激に大きくなる過度期、そしてIPOを目指すタイミングでの管理部門構築に深く携わることができます。
給与計算等の労務業務、採用業務や人事評価制度運営等の人事業務など、経理業務以外のバックオフィス領域全般をお任せいたします。
事業をささえる中核として、横断的に業務をご経験いただき成長できる環境です
●業務詳細:
〔総務〕
・郵送物対応、社内書類対応
・備品/名刺発注、各種ワークフロー申請対応
・年中行事(年賀状/お歳暮/お中元等)
・就業規則/付随規程改定、労使協定締結対応
・ファシリティ管理(事務所契約更新、什器購入/設備管理等)
・社内環境整備
〔労務〕
・勤怠管理(勤怠システム利用)
・給与計算、有給管理、休業対応
・住民税切替、年末調整対応(法定調書作成等)
・各種保険手続き対応(手続きは社労士委託)
・定期健康診断対応
・アルバイトの契約更新対応、労務管理
・社員からの労務相談対応(社労士連携)
・福利厚生制度導入/運用
〔人事・採用〕
・採用全体管理(採用進捗管理、ペルソナ設定、求人票管理、採用手法の検討等)
・人材紹介会社との社外対応
・オペレーション業務(書類選考、日程調整、各部署連携)
・人事制度(オンボーディング/人事評価)の企画立案・運用
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策の企画立案・運営
・入退社対応
●やりがい/今後のキャリア
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供していきます。組織が急激に大きくなる過度期、そしてIPOを目指すタイミングでの管理部門構築に深く携わることができます。
必要スキル
●必須条件:
・総務領域において主担当として業務経験がある方(目安1年以上)
●歓迎条件:
・総務領域以外、人事領域業務のご経験
・給与計算等の労務業務のご経験
●求める人物像:
・多種多様な業務をマルチタスクにこなせる方
・複合的に物事を捉え影響を推定できる方
・様々なステークホルダーとの調整が得意な方
・潜在的な課題を抽出し、解決法を模索できる方
・総務領域において主担当として業務経験がある方(目安1年以上)
●歓迎条件:
・総務領域以外、人事領域業務のご経験
・給与計算等の労務業務のご経験
●求める人物像:
・多種多様な業務をマルチタスクにこなせる方
・複合的に物事を捉え影響を推定できる方
・様々なステークホルダーとの調整が得意な方
・潜在的な課題を抽出し、解決法を模索できる方
就業場所
就業形態
企業名
より持続可能でNET-ZEROな未来を実現するテックカンパニー
企業概要
より持続可能でNET-ZEROな未来を実現するテックカンパニー
企業PR
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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